- 2138
Почему стоит избавляться от лишней информации в резюме
Есть много советов, как успешно пройти собеседование, но на него еще нужно попасть. А не получают приглашения в большинстве случаев из-за плохого резюме. Объемные и запутанные сочинения часто не нравятся менеджерам по персоналу.
Распространенная ошибка многих соискателей — слишком длинные резюме с переизбытком информации. Некоторые кандидаты стремятся рассказать о себе, как можно больше, из-за чего теряется основной фокус и на передний план выходят неактуальные навыки и опыт. Очень заманчиво рассказать всю историю своей жизни — вдруг какая-то мелочь найдет отзыв в сердце работодателя. Work.ua подготовил 5 причин, почему этого делать не стоит.
Краткость — сестра таланта
Длинное резюме в большинстве случаев считается непрофессиональным. В наши дни все ценят свое время, поэтому чем точнее вы передадите суть, тем лучше. И тем больше вероятность, что ваше резюме прочтут, а не бросят на середине, так и не дочитав до важного места. К тому же это свидетельство, что вы умеете сконцентрироваться на главном, что ценится на любой работе.
Чем больше информации, тем сложнее ее запомнить
Если вы перечислите все свои профессии и умения, то есть большая вероятность, что работодатель не запомнит нужный опыт и не поймет, почему именно вы ему подходите. Уделяйте внимание тем навыкам, которые актуальны для конкретной вакансии.
Объемное резюме сбивает с толку
Если вы претендуете на позицию менеджера по продажам, то убедите работодателя в том, что вы хороший продажник. Ваш опыт работы офис-менеджером или бухгалтером его мало интересует. Об этом лучше упомянуть на собеседовании, а резюме оставьте более сфокусированным на главном, и тогда вас пригласят на встречу.
Мы — это то, что мы делаем
А не то, что мы говорим. Если вы действительно хотите получить работу, то расскажите работодателю о навыках, опыте и достижениях, которые действительно нужны для конкретной работы, а не просто рассказывайте, какой вы целеустремленный, энергичный и ответственный сотрудник.
Длинное резюме похоже на отчаяние
Чем больше вы хотите сказать, тем больше кажется, что вы не знаете, что хотите сказать. Создается впечатление, что вы пытаетесь зацепить работодателя хоть чем-нибудь, но не можете предложить ничего толком.
Составить хорошее резюме не так сложно, как может показаться. Главное подойти к этому процессу со всей серьезностью. Помните, что именно резюме — ваш билет на собеседование, где вы уже сможете проявить себя.
28 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Еще бы отучить соискателей в разделе личной информации и контактов писать адрес, вплоть до квартиры, и пол (если, конечно, безусловно ясен пол из ФИО)... А, и контакты рекомендателей указывать в резюме несколько неэтично. Тем паче, если это резюме на работном сайте висит. Но это уже скорее вопросы личной безопасности.
Все статьи
Советы соискателям 184
Советы работодателям 14...
Кто-то умный написал 184 статьи - это очент много! А судя по стилю ни писателем, ни интеллектуалом этот кто-то не является.
Поэтому 184 статьи противоречат друг другу.
Имеется в виду, что если вы - медсестра в поликлинике и хотите работать в кадрах, то не надо первым пунктом должностных обязанностей на текущем месте рабты выставлять "проведение медицинских манипуляций". Вообще не нужно этого писать:) А вот "табелирование персонала" и "ведение личных дел" как раз и надо ставить №1. (резюме реальное)
Вчера только имела беседу с одним из менеджеров крупной IT фирмы. При официальной з/п от 2,5 тыс. у.е. начинающим, солидном соцпакете и прочих плюшках, они всегда в поиске. А учитывая, что работают они с солидными западными заказчиками, ситуация, когда проект не сдали вовремя из-за позвоничника Паши, который ничего не делает, а только играется целыми днями, тут просто немыслима.
Так что - кто на что учился. Впрочем, например, на тестера ПО никогде не поздно выучиться, было бы желание.
А то в каком-то харьковском IT-офисе требовался специалист по структурным и механическим решениям, но программист...
2. КА ШАГ учит на тестировщиков
3. Туточки еще: http://www.rabota.kharkov.ua/trainings/training2038.html
И швец, и жнец, и на дуде игрец.
... И безработице - ...ец (в смысле "конец", а вы что подумали???)
Меня всегда выводит из равновесия " соблюдение конфедыциальности " но при этом требуют от претендента подробного рассказа где работал, чем занималась фирма и всю подноготную о семье и о себе хотя на вопросы о роде занятий своей фирмы и условий работы очень и очень скупо .
Изначально ставят в неравные условия я уже не говорю о компетентности менеджеров в специфике професии на которую отбирают . за простое человеческое отношение вообще молчу ,сразу дают понять кто сверху .
Не воспринимаются всерьез резюме "Администратор салона красоты/переводчик/кладовщик", пусть человек и работал в свое время на этих должностях, и знаком как с работой администратора салона красоты, так и кладовщика, и еще переводить может с/на хинди и бурунди:)))