Резюме — це візитівка, яка має донести суть вашого професійного досвіду з першого погляду. У світі, де на одну вакансію можуть претендувати десятки або навіть сотні кандидатів, у рекрутера є лише кілька секунд, щоб вирішити: читати далі чи закрити.

Work.ua створив тест, щоб допомогти вам поглянути на власне резюме очима рекрутера. Він покаже, наскільки CV зрозуміле, логічне, професійне, і дасть поради, що можна покращити.

Інтерпретація: виберіть варіант, що найбільше схожий на ваше резюме. Порахуйте бали й дізнайтеся результат.

Який заголовок у вашого резюме?

A. Назва посади, на якій я хочу працювати (3 бали).

Б. Назва усіх посад, на яких я міг (могла) би працювати (2 бали).

В. Працівник на виробництво (1 бал).

Г. Готовий на будь-яку роботу (0 балів).

Який вигляд має шапка резюме?

A. Ім’я, контакти, LinkedIn — все на місці (3 бали).

Б. Є ім’я й номер телефону, але без e-mail чи навпаки (2 бали).

В. Просто «Вітя, 26 років» (1 бал).

Г. Шапка? Це що, кепка? (0 балів).

Яку особисту інформацію ви вказуєте в резюме?

A. Ім’я, номер телефону, e-mail, місто (3 бали).

Б. Повна домашня адреса, сімейний стан, наявність дітей (2 бали).

В. Все, що знаю про себе — від ідентифікаційного коду до групи крові (1 бал).

Г. Імʼя — все інше зайве (0 балів).

Що стоїть першим у резюме?

A. Досвід роботи (3 бали).

Б. Освіта (2 бали).

В. Автобіографія, починаючи з народження (1 бал).

Г. Нічого, все розкажу на співбесіді (0 балів).

Як оформлене резюме?

A. Логічно, з маркованими списками, немає жодної помилочки (3 бали).

Б. Здається, є трохи хаосу, але я над цим працюю (2 бали).

В. Як у 2000-му (1 бал).

Г. Написав усе КАПСЛОКОМ — так зрозуміліше й помітніше (0 балів).

Як ви описали свої досягнення?

A. Конкретно: цифри, результати, дії (3 бали).

Б. Загальні фрази типу «успішно працював» (2 бали).

В. Один пункт — «не звільнили за 3 роки» (1 бал).

Г. Взагалі немає досягнень. Ну, хіба що це резюме (0 балів).

Чи додали хобі?

A. Так, цікаві й доречні: читання, волонтерство, спорт (3 бали).

Б. Люблю подорожі — і все (2 бали).

В. Дивитися серіали (1 бал).

Г. Гортати ТікТок і лежати — хоча б чесно (0 балів).

Ви описуєте себе як…

A. Проактивний спеціаліст, який шукає виклики (3 бали).

Б. Працьовитий, відповідальний, стресостійкий (2 бали).

В. Не описую себе, хай це зроблять інші (1 бал).

Г. Одружений / заміжня, без шкідливих звичок (0 балів).

🎯 Результати

✅ 21–24 бали: «Резюме сильного кандидата»

Ваше резюме з першого погляду справляє професійне враження. Воно продумане, структуроване, демонструє вашу організованість, увагу до деталей і розуміння своєї цінності як кандидата. Ви вміло виділили ключову інформацію, оформили все зрозуміло і без перевантаження. Одразу видно — ви знаєте, чого хочете. Так тримати!

🟩 16–20 балів: «Готовий (-а) до розвитку»

Ваше резюме вже достатньо привабливе для перегляду. У ньому є логіка, структура. Загальне враження — позитивне. Водночас невеликі вдосконалення можуть значно підсилити ефект: уточнення формулювань, уникнення шаблонних фраз, більше конкретики.

Перевірте, чи відповідає заголовок вакансії, чи чітко виділено досягнення (з цифрами, результатами), та чи фото справді тут доречне. Додайте персоналізації — і ваше резюме стане ще виразнішим.

🟨 10–15 балів: «Є потенціал, але потрібне доопрацювання»

Ваше резюме поки не розкриває вас повністю. Можливо, інформація подана не дуже структуровано або є зайве, що відволікає увагу. Таке резюме можуть закрити просто через втому або брак часу у рекрутера.

Щоб додати ясності, уникайте узагальнень. Замість цього зосередьтесь на тому, що вам справді цікаво. Опишіть ваш досвід у форматі «дія — результат». Не забувайте про оформлення — це не лише естетика, а й повага до читача. Структура, чисті шрифти, марковані списки зроблять ваші досягнення видимими.

🟥 0–9 балів: «Кандидат на початку шляху»

Усі з чогось починають, і це нормально. У вас є потенціал, просто його ще не видно. Варто подумати й про зміст, і про спосіб подачі інформації в резюме:

  • Не бійтеся показати свої сильні сторони: навіть якщо досвіду мало, акцентуйте на проєктах, волонтерстві, ініціативності.
  • Визначте, яку саме роботу ви шукаєте. Це не тільки допоможе рекрутеру, а й дасть вам самим більше ясності.
  • Зверніться до кар’єрного консультанта або перегляньте приклади резюме — це значно прискорить шлях до якісного документа.
  • І головне: не знецінюйте себе. Кожна спроба — крок до мети.


Резюме — це не формальність, а ваш перший діалог із потенційним роботодавцем. Варто докласти зусиль, щоб цей діалог був зрозумілим, щирим і візуально приємним.

Бонус: дивіться й читайте приклад резюме, яке захопить увагу роботодавця.