Щороку у грудні ринок праці стишується. Менеджери проводять підсумкові зустрічі, рекрутери зайняті звітами й планами на наступний рік, а співробітники починають святкувати вже із середини місяця.

Тим часом шукачі тиснуть на кнопку «Відгукнутися» й чекають на офер, як на появу першої зірки у Святвечір. Коли ж результату немає, хтось може почуватися розгубленими та відчувати невизначеність, хтось сприймає відмову як частину шляху, а хтось не зупиняється ні на хвилинку й навіть у новорічну ніч шукає вакансії на Work.ua.

Ми створили цей жартівливий тест, щоб ви могли зрозуміти свій тип грудневого кандидата і використали його собі на користь, а ще трохи усміхнулися.

Умови прості: дайте відповіді на запитання, в кінці підрахуйте, чого ж вийшло більше А, Б, В чи Г.

1. Що ви відчуваєте, коли відкриваєте Work.ua у грудні?

A. Азарт! Поки всі готуються до свят, та сама вакансія дістанеться мені.

Б. Впевненість. Тут завжди можна знайти хорошу пропозицію роботи.

В. Спокійне прийняття: ну грудень, так грудень.

Г. Легкий відчай: «А чому немає нормальної роботи? Де всі?».

2. Скільки разів ви відгукнулися минулого тижня?

A. 10+ — грудень мене не зупинить!

Б. 5+ — це мій стабільний ритм.

В. 1–2. А що, теж продуктивність.

Г. Жодного, я в режимі економії енергії.

3. Як ви реагуєте на повільні відповіді рекрутерів?

А. Згораю від нетерпіння, тож поспішаю нагадати про себе.

Б. Використовую паузу, щоб підточити резюме, і про всяк випадок шукаю нові вакансії.

В. Нормально, просто чекаю.

Г. Думаю, що все пропало, і йду пити какао.

4. Ви готові прийти на співбесіду 25 чи 30 грудня?

A. Так! Хоч 31-го.

Б. Якщо це шанс року, звісно.

В. Можливо… але буду вже в новорічному светрі.

Г. Ні, я буду колядувати чи нарізати салати, мене не турбуйте.

5. Як ви реагуєте на відмови рекрутерів у грудні?

A. Це просто не моя вакансія, давайте наступну.

Б. Нічого страшного, у мене є запасний план і мандаринки.

В. Прикро. Хотілося ще на корпоратив потрапити.

Г. Може, то знак, що треба просто поспати до середини січня?

6. Як ви ставитеся до змін у кінці року?

А. Люблю! Новий рік — нові можливості.

Б. Готуюсь заздалегідь і рухаюсь по плану.

В. Якщо зміни, то невеликі та продумані.

Г. Хочу просто пережити грудень, а там побачимо.

Результати

❄️ Більшість А: енергійний бобслеїст

Ви активний, помітний і впевнений кандидат, навіть коли ринок працює в уповільненому режимі. Не визнаєте сезонності чи передсвяткової метушні, бо для вас грудень — це золота можливість. Ваш ентузіазм важко не помітити, і рекрутери його оцінять.

Ваш стиль: «Беру й роблю».

Порада: Насолоджуйтесь святковим пошуком, але тримайте баланс. Навіть найенергійнішому кандидату потрібен відпочинок, глінтвейн і теплий плед.

❄️ Більшість Б: святковий стратег

Ваш грудень — місяць планування й стратегічного зважування кроків. Ви не стрибаєте по вакансіях, як білочка по ялинці, а спокійно вибираєте найкращі й дієте за планом. Однак часом занадто раціональні, що може уповільнювати рух.

Ваш стиль: «Спочатку аналіз, потім вибір».

Порада: Додайте трішки імпульсивності, адже інколи найкращі пропозиції з’являються несподівано.

❄️ Більшість В: сніжинка-реаліст

Ви з тих кандидатів, які з легким зітханням заходять на Work.ua. Не женетеся за марафоном вакансій, але і повністю не випадаєте з пошуку, час від часу роблячи спроби відгукнутися. Відсутність паніки й приняття — це добре, та існує ризик пропустити можливості.

Ваш стиль: «Буде як буде».

Порада: Оновіть резюме та дозвольте собі трохи блиску — навіть тихий кандидат може стати зіркою.

❄️ Більшість Г: втомлена бурулька

Ви, здається, вже морально у січні. Справді намагаєтеся щось зробити й встигнути, але грудень вибиває з колії. Ринок спить, ви втомлені й кожна повільна відповідь рекрутера здається натяком Всесвіту: «Краще відпочивай».

Ваш стиль: «Спочатку какао, потім пошук роботи».

Порада: Зробіть паузу, наберіться сил і повертайтеся до пошуку знову в наступному році, після свят ваша енергія подвоїться.


Діліться результатами тесту у коментарях і своїми відчуттями від грудневого пошуку роботи.