5 способов уничтожить свою карьеру

Подборка антисоветов от Work.ua, которые смогут предостеречь вас от опасных ошибок на работе.

Мы очень часто говорим с вами о том, как добиться успеха, что нужно делать для достижения поставленных целей и т.д. Но в этот раз Work.ua решил осветить темную сторону вопроса. А именно — ошибки, которые многие совершают на пути к заветным высотам в профессии.

1. Отказ от чужой помощи

Прекрасно, если вы профессионал такого уровня, что можете все делать самостоятельно. Но все-таки не стоит игнорировать предложения помочь. Когда вы охвачены рабочим процессом и сосредоточены на конкретных задачах, вам сложно оценить весь результат в целом. Из-за этого в итоге могут появиться мелкие, но неприятные ошибки, от которых может спасти взгляд со стороны.

Не бойтесь критики или того, что вам придется делить лавры славы с помощником. Умение признавать собственные ошибки, а главное — не повторять их в будущем, бесценно.

2. Неумение работать в команде

Опять же, если вы привыкли работать в одиночку, то сами у себя отнимаете возможности развиваться и двигаться по карьерной лестнице быстрее. Пока вы совершаете один шаг, с командой можно было бы совершить в три, четыре, пять раз больше. Распределяя обязанности между группой коллег, вы увеличиваете свои шансы на успех, прилагая при этом меньше усилий.

Да и к тому же, насколько вас обрадует ошеломительный результат, радость от которого даже не с кем будет разделить?

3. Излишняя самоуверенность

Уверенным в себе людям всегда и везде легче идти по жизни. Тот, кто верит в себя, всегда вызывает в окружающих аналогичные чувства. За такими людьми хочется следовать, учиться у них, прислушиваться к их советам. Но как только уверенность в себе обретает глобальные масштабы, чары развеиваются.

Если вы всегда идете напролом, игнорируя мнения коллег или начальства, если слишком рискованно ставите на кон будущее компании ради успешной сделки, отказываетесь перепроверить собственную работу, чтобы избежать неточностей, не доверяете окружающим и не слышите никого, кроме собственного эго, это путь в никуда. Однажды ваша самоуверенность подведет вас в самый неподходящий момент, и головокружительной карьере может настать крах.

4. Скрытность

Многие придерживаются мнения, что о своих планах, равно как и о своих успехах, лучше молчать. Иначе недобрые люди могут вас сглазить, украсть ваши идеи, исказить информацию и т.д. И отчасти они правы. Но не совсем.

Одно дело — всем и каждому заявлять о том, что вы занимаетесь разработкой сверхсекретной документации, другое — поделиться с коллегами мыслями о рабочих планах. Если вы обсуждаете свои идеи в кругу товарищей по цеху, то можете получить ценные советы и подсказки, которые улучшат и упростят процесс реализации задуманного. Кроме того, когда вы говорите о своих планах вслух, то перекрываете себе пути отступления. Публично заявили, что за полгода выведете продажи на новый уровень? Что ж, придется сдержать слово!

А если вы будете постоянно все скрывать, то рискуете так и не добиться поставленных целей, да к тому же лишиться выгодных предложений или удачных подсказок.

5. Ложь

Построение карьеры на основе вранья — это самый опасный и неблагодарный путь. Соврали на собеседовании, что умеете и то, и это, а на деле оказались дилетантом? Обещали партнерам то, чего физически не можете выполнить? Соврали начальству о том, что укладываетесь в установленные сроки? Собственно, все вышеперечисленное уже может поставить точку на вашей карьере.

Так устроена жизнь, что рано или поздно правда оказывается снаружи. Ее невозможно спрятать, исправить, засунуть в дальний ящик стола. И обычно она обнаруживается как раз тогда, когда вы меньше всего этого хотите.

Как бы ни было страшно, куда бы вас не завела жизнь, никогда не врите — ни себе, ни близким людям, ни дальним знакомым. Потому что, когда ваша ложь раскроется, никто уже не захочет иметь с вами дел.


Work.ua желает вам двигаться только вперед и вверх, чтобы на вашем пути к успеху не было преград. А если появятся трудности, вы преодолевали их легко и непринужденно с чистой совестью и мыслями.


Читайте также

Комментарии (47)

Александр Коноплян, 18.07.2017, 19:28
Не будьте муд*ком да и всё.
Олександ Городнычый, 18.07.2017, 20:24
Как дела
Анатолий Сергеев, 18.07.2017, 20:46
работать в команде очень трудно.так что 3 человека самое оно.держитесь подальше от команд всяких сьедят.
Саша, Куяльник, санаторно-курортный комплекс, 19.07.2017, 07:48
да была у нас такая фифа сильно хотела карьеру сделать так и нечего и не получилась , так быстро уволилась с работы что даже некто не заметил ,сильно была самоуверенна шла и некого не видела
Александр Чуприна, 19.07.2017, 08:33
Господа, я прочел лишь первый пункт и сразу же вынужден (именно НЕ ХОЧУ, но ВЫНУЖДЕН!!! возразить автору материала) я вот об этой сентенции: "Не бойтесь критики".
М-да... И снова - мордой ровнять углы стола!!! (с)
В природе нет одного индивида, который бы терпимо относился к критике, а вот совет + практическая помощь - лучшие инструменты, со стороны того, кто припрётся с "критикой" если он по-настоящему хочет помочь!
Всегда стоит использовать в реалиях проверенную и получившую только позитивную оценку методику лчуших ТОП-менеджеров, память о которых не умирает во мне по сию пору:
- НЕ ПОУЧАЙ, А НАУЧИ!
"Критика, разбор полетов, анализ ошибок с раздачей слонов и подарков, простановка диагноза" - убитая в пыли дремучая ни к черту негодные приемы из технологии межличностных отношений времен посконного совка, будь они трижды неладны!
Саша, Куяльник, санаторно-курортный комплекс, 19.07.2017, 10:08
+
Владимир Алешкевич, 19.07.2017, 14:35
Вы наверно опытный супервайзер...
Юрий Лега, 20.07.2017, 17:15
А что такое вайзер?
Александр Чуприна, 24.07.2017, 06:12
Это то, кто лишился "супер"!!! :) :)
Анна Демиденко, 19.09.2017, 22:00
В самую точку ключевая фраза)
Маргарита, Рестократ, 19.07.2017, 16:13
Взаимоотношения , это пожалуй самое сложное в жизни и в принципе работы команды. Но хорошие руководители понимают один в поле не воин . А в любом бизнесе команда это сила. Потенциал хорошего колектива и уважительное отношение к каждой личности это залог успеха любого проекта.
Александр Чуприна, 20.07.2017, 17:48
Вы написали такое: "...залог успеха любого проекта." - увы Вам! Залогом успеха не любого, а тщательно инициированного проекта являются:
1.Концепция Проекта.
2.Техническое Задание.
3.План работ по Проекту.
4.ЛИЧНОСТЬ - умный Leader Team c позитивным опытом руководства завершенными ПРОЕКТАМИ.
5.Имеющий большой опыт в практической психологии межличностных отношений.
И важно знать мировой опыт успешного проектного менеджмента:
- Под ПРОЕКТ с его задачами подбирается команда, а не проекты под существующую команду!!! :) :)
Инга Мыхлик, 19.07.2017, 20:40
Даже злых,недобрых людей нужно поддерживать морально,и...не радоваться чужому горю.После таких действий вы будете сами себя уважать. С уважением к Вам.
Александр Чуприна, 24.07.2017, 06:17
Прочел у Вас такое: "Даже злых,недобрых людей нужно поддерживать морально" - разрешите узнать:
- А ЗАЧЕМ?!
Вот Вы - в состоянии тех, кого Вы так мягко скажем "живописали" аборигены ОРДЛО могут стать НЕЗЛЫМИ и ДОБРЫМИ?! :) :) :)
Прекратите в Ваши-то лета маниловщину... и мечтать по-пустому! :) :)
Инга Мыхлик, 04.10.2017, 21:44
Покуда мы так будем думать о"зых,недобрых" людях,покуда у нас они и будут.Разве злой человек неможет стать добрым!?Может! Нет,на него можно плюнуть, не поддерживая его..Зачем?Доброта спасет мир! А насчет моего возраста..Я Вам открою тайну: В любом возрасте можно иметь свое мнение...Демократия Вам по плечу!? Мои года - мое богатство, мой опыт, моя жизнь
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 20.07.2017, 14:10
Единственное с чем согласен так это то что ЛОЖ это очень плохо.
Отказ от чужой помощи это правильно. Зато никому ничего не должен. Поверьте это дорогого стоит. На крайний случай вариант услуга за услугу. Но никакой помощи!
Работа в команде? Зачем? Правильно расставил людей. Правильно поставил задачу. Убедился что тебя правильно поняли. Проконтролировал результат. И ВСЕ. Никакой работы в команде. Командные решения - это большой балаган, никакой ответственности за принятые решения.
Скрытность. Рассмешили. Нет, нужно быть как лох и перед всеми открываться и всем все рассказывать. И тогда точно жизнь закончишь на помойке, либо разопнут на кресте как Иисуса.
Излишняя самоуверенность. Тут все просто. Уверен - делай. Не получилось сразу - пробуй еще раз и еще раз пока не получиться. Сомневаешься - хорошо все взвесь, на бумаге напиши все сильные и слабые стороны. Если и после этого не уверен - не делай.
Автор писательство видимо не самая Ваша сильная сторона.
Светлана Черняк, 24.07.2017, 22:37
А ваша не самая сильная сторона -это грамотность, причем, как в правописании слов, так и в пунктуации. И ,будьте объективны, это же правда.
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 25.07.2017, 13:48
Светлана Черняк статейки подобно этой обычно пишут молоденькие девочки за копеечное вознаграждение. Все бы ничего, если бы хоть в тему писали. Подобную ересь обычно несут на дешевых (бесплатных) тренингах. У них обычно все люди братья, коллектив, доверие и прочая лабуда. А по факту немного по другому. Интересно а Ваше вознаграждение за статейки зависит от количества коментов по ней? Если да, тогда все понятно. Пишешь ересь - имеешь кучу коментов с критикой) Как то так))
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 25.07.2017, 14:06
Добрый день, Александр Алексеевич! Спасибо за ваш комментарий. Мы пишем статьи для того, чтобы помогать людям. Возможно, в вашей профессиональной практике такие советы не пригодятся. А для других людей они окажутся полезными.
Но вы всегда можете поделиться своим опытом с нашими читателями в комментариях. Вдруг мне еще и премию за них дадут ;)
Алексей Онищенко, 20.09.2017, 10:24
Здравствуйте, очень Вас прошу, донесите "писателям" что собирать информацию для написания статьи лишь по HR ам это все равно что плыть одной рукой (научился /кичишся/а ещё всех поучаешь - мол так лучше чем 2мя).
Качество статей крайне низкое, постоянное ощущение что читаешь "чтиво для туалета" или "советы скучающим пенсионерам". Помощь людям - это когда провели глубокий анализ /определили чёткие критерии проблемы /проработали /выдали результат в виде ЦУ и цифр, а не "моё доброе утро - это вам помощь в вашей жизни - настроение поднимаю".
Светлана Черняк, 25.07.2017, 20:30
Молчанов Александр Алексеевич, Вы о чем? "а ваше вознаграждение за статейки..." ??? Я не являюсь сотрудником Work.ua , хотя ребята эти мне симпатичны, давно наблюдаю за их деятельностью. Я просто высказала свое мнение. И даже если Вам статья не понравилась -это Ваше личное, субъективное мнение. А для кого-то она будет очень кстати. И да, Александра Летова Вам ответила очень верно!
Александр Чуприна, 26.07.2017, 09:46
Читаю - диву даюсь:
- Мы где находимся? На форуме специализированного сайта - лидере Head Huntig of Ukraine или, черт побери, на посиделках на дурноватой рашкиной "Лента.ру"?! Еще не достало здесь устроить мегасрач...
Теперь по теме, я собс-ссно все обсуждаемые здесь откровения в виде "входов-выходов" давным давно прошел, даже составив "Дорожную карту обхода эйч-аров любого уровня подготовки". Что же до, по-настоящему серьезных и взвешенных - дельных советов по существу, я готов БИЗМАЗМЕЗДНА(с)!!! ими поделиться применительно к ряду пунктов данной статьи.

Дам свое мнение по пунктам, нумерацию я сохраняю по исходному тексту.
п3. Тупиковые варианты работы в команде, когда в ней есть привнесенный извне КУРАТОР, КООРДИНАТОР, ПРЕДСТАВИТЕЛЬ с сугубо контрольно-надзирательными задачами из команды под любым предлогом изгоняется ЛИДЕРОМ в минимальный срок.
Зоряна Семиволос, 22.07.2017, 17:02
Статья высосана из пальца или ещё чего то. Очевидно, что совсем нет опыта работы в разных организациях, если вообще не работа на дому копирайтером со свободным графиком.Как можно такое вообще писать???? Полностью согласна с автором предыдущего комментария.
Андрей Лабик, 27.07.2017, 09:07
Добрый день !

по статье :
1. Написана для заполнения "пространства"
2. Александра Летова включилась в тему для поддержания имиджа статьи ( да чувствуется дока в данной теме )
3. Читаю и диву даюсь, сколько общих фраз ....-:)))))
4. А Алексеевич прав ..., правда немного зло, но это всё от реалий жизни и большого опыта.
5. Больше всего не люблю когда статьи пишут дилетанты, которые или понятия не имеют по данной теме или отсутствует опыт.

P/S. Александра, статьи на Worke должны быть с реалиями жизни , а не в " розовых очках".

ВСЕМ ЖЕЛАЮ УДАЧИ !!! - :))))))))
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 27.07.2017, 09:51
Андрей, спасибо за ваш комментарий. Реалии у всех разные. Поэтому мы пишем статьи под разные группы людей. Наверняка, и этот материал для кого-то окажется полезнее, чем для вас.

А какие статьи вы бы хотели прочесть? Возможно, у вас есть пожелания?
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 27.07.2017, 11:49
Александра Летова ну что же Вы такая упрямая. Да бесполезная эта статья. Даже я бы сказал вредная. Из 41 года жизни работаю руководителем 20 лет на разных позициях. Руководил системным бизнесом и стартапами. Пробовал по всякому. Все эти демократии, коллективные принятия решений, доверие не работают. Беда нашего общества в том, что принято говорить на людях одно, а на практике действовать по другому. То что написано в статье - это советы работникам, исполнителям. Людьми с такими установками проще управлять. Если руководитель будет себя вести подобным образом он однозначно завалит работу. Подобная статья на мой взгляд вредна для https://www.work.ua. Возможно я ошибаюсь, но если подобную ересь прочитает раз-другой человек с опытом он не будет воспринимать Ваш сайт как источник полезной информации. Мне в принципе все равно что пишет какая то Светлана Черняк. Мне нравиться Ваш сайт и активно ним пользуюсь для поиска сотрудников. Только из уважения прокомментировал эту статью.
Александр Чуприна, 27.07.2017, 16:39
Александра, да он уже "пожелал" - Вы пройдите по его тексту -
1. хлебозавод - на этом форуме ищет сотрудников,
2. работал на, внимание НА ЭКРАН, "разных ПОЗИЦИЯХ"!
Еще что-то стоит комментить?!
Я валялся то ПАЦСТАЛОМ, то ПАЦСТУЛАМ!!! :) :) :) СПАСИБО _ ДОСТАВИЛО!!!
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 27.07.2017, 18:50
ООО "Первый столичный хлебозавод" входит в состав холдинга "Хлебные инвестиции". Это один из самых современных предприятий пищевой промышленности в Украине. Холдинг номер 3 в Украине по продажи хлеба. На сегодня завод делает 110 тонн продукции в сутки. Вся продукция выведена на рынок с "0". 2000 точек доставки. Свой автопарк. Работаем со всеми сетями. Это результат за 5 лет. При том, что в Киеве есть свой сильный производитель (до недавнего времени монополист) - Киевхлеб. Позиция - зам. директора. На заводе 700 сотрудников. На заводе работаю с открытия. Был на многих хлебозаводах ближнего зарубежья, Европы и Украины. Рекомендую запустить подобный проект с "0" тогда и пообщаемся. А пока - завидуем молча)))
Александр Чуприна, 28.07.2017, 17:26
дядя, если ты читанешь дискографию "витьки-прАФФесАра" из [оскорбление удалено модератором сайта]-а, то не только будешь "молча завидовать", колупаючи пiч, но и свои лиловые подтяжки в углу от зависти скуришь! :) :)
Ты еще трудовыми подвигами на производственной стезе от михал сергеича горбачева в роли "комбайнЁра Краснодарского зерносовхода" нас здесь удивить попробуй! И, если получится, то тогда мы и взглянем в твою сторону со вниманием. А диагнозы ты своим 700-м сотрудникам проставляй от коклюша до дизентерии!
- Фитилёк прикрути, коптит!!!(с)В.Ерофеев
Скромности бы тебе поднабраться, сизокрылый ты наш "труженник"!
Александр Чуприна, 27.07.2017, 16:23
андрюща, а ты откель столь резкий, как ситро, сюда со своими типО выводами запрыгнул!
1. Тебе, увы это даже моему коту Кузе очевидно, не дано в силу ограниченности мировосприятия не то, что "заполнить", но хотя бы, декорировать объем в 1000 знаков на один комментарий.
2. О "доке" еще раз пройдись парой ударов кисти по холсту, читаю тебя- слёзы наворачиваются... :) :) :)
3. ты очевидно сюда приволокся из-за поребрика - только в той стране-бензоколонке число открывающих скобок тождественно дикому веселью, познакомься с правилами Инет! :)) Уразумей базовые основы вирт. общения, неуч!!!
Умилило же вот это, несварение мыслей и полный разрыв логики - сначала проехаться по "розовым очкам" и тут же завершить приснопамятным из Гайдая "СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ".
P.S. андрюшка - если НИАСИЛИШЬ мой комментарий черкани мне в личку, я одним предложением из 3-х слов оконтурю и твой статус, и уровень творческих горизонтов, заодно еще и щедро наделив характеристиками! :)
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 27.07.2017, 12:01
Автору статьи рекомендую к прочтению:
1) Николо Макиавелли - Государь.
2) Грасиан Бальтасар -Карманный оракул.
3) Все книги Александра Фридмана
4) Все книги Владимира Тарасова
5) Все книги Роберта Грина
6) Книги Литвака Михаила
7) Книги Эрика Берна
8) И многое другое.
Все выше перечисленные авторы - люди с мировым именем. В большей части этих книг все рекомендации носят диаметрально противоположные советы тем что давал афффффтор статьи)). Из этого можно сделать вывод, что кто то ошибается. Наверное Макиавелли или Грасианин но уж никак не аффффтор статьи))). В общем надоело говорить не о чем. Хотелось поделиться опытом с грамотными людьми, а в итоге Александра нет желания дальше продолжать этот диалог так как он бесполезен. Афффффтору советую найти себе другую работу. Всем удачи!
Александр Чуприна, 27.07.2017, 16:31
сансеич, читанул тебя - обрыдалси уже ВТОРЧНО!! Особенно тронуло упоминание о твоей "грамотности"... Ты точно грамотный, либо пытаешься нас здесь взять на понт, числом навскидку накарябанных не структурированных материалов из совершенно различных предметных областей!
Кого лешего ты скрестил во одном списке литвака и макиавелли?! Умом тронУЦЦ можно. А впрочем пЕШИ и ЖМИ ЕСЧО - с тобой
Александр Чуприна, 27.07.2017, 16:32
куражно!!! :) :) :)
Андрей Лабик, 27.07.2017, 12:16
Алексеевич, жми... МОЛОДЕЦ !!!!
Александр Чуприна, 27.07.2017, 16:25
жать ЧТО и У КОГО, уточните - в какой полусфере?! :)
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 27.07.2017, 20:43
Афффтор, а этот троль Ваш парень? Жаль, захезал интересную тему. Вот как то так и происходит когда не хватает у парня опыта. Самое простое скатиться до банального хамства. Александра Летова, контент-менеджер куда Вы пропали? Вот Вам культура общения. Зря потратил время
Светлана Черняк, 27.07.2017, 22:32
Правильно, не надо тратить время, идите руководить, зам. директора ООО Хлебозавод, "владелец заводов, газет, пароходов. .." А про троля -это вы зря. Ведь если чье -то мнение не совпадает с вашим, это не значит, что оно ошибочное.
Молчанов Александр Алексеевич, Первый столичный хлебзавод, ООО, 27.07.2017, 23:32
Грубить не нужно. Не получается объясняться без брани и стеба? Не считаю такую форму общения нормой.
Александр Чуприна, 28.07.2017, 17:14
. Светлана Черняк:
Ну, что Вы хотите от "позиционера хлебозавода"?! :) :) :)
Этим несоединимым для логики интеллигентного человека с высшим образованием и истинной культурой, выражением сказано УЖЕ ВСЁ!
молчанов, отсекай:
- Чтобы навсегда вылететь из обоймы принятых ко двору посетителей Букингема, недостаточно носить самую дорогую алмазную диадему, хватит лишь открыть рот в светской беседе! И всем при дворе будет ясно:
- Кто же есть этот самый - "Who"?!

молчанов, слышишь:
- Я для тебя не слишком остер и ироничен?! :) :)
Андрей Лабик, 01.08.2017, 10:36
Чуприна, ну ты и хамло.

Пуп Земли-:))))
Александра Летова, контент-менеджер Work.ua, 28.07.2017, 09:17
Александр Алексеевич, я не несу ответственности за то, что пишут наши пользователи. Спасибо за рекомендованную литературу.
Александр Чуприна, 28.07.2017, 17:04
Ну... вот и слава Богу, что не несете. А благодарности приватно передаются в личку - она потому так и обозначается ЛИЧНАЯ ПЕРЕПИСКА! :) :)
Александр Чуприна, 28.07.2017, 17:03
"...когда не хватает у парня опыта. " - мило сам себя человек и отрекомендовал!!!
Спасибо - что избавил форумчан от изучения банального психотипа! В части же "хамства" рекомендую допрежь чем хвататься за литвака прочесть с пяток басен батюшки Крылова, особенно тщательно изучив подоплеку его моралей, что "НЕЧА на зеркало пенять, коли рожа кривая". А вот теперь я разрешаю - наезжать на баснописца - он ведь не иначе раньше с тобой повстречался.
Дмитро Просяной, 30.07.2017, 23:24
Хорошая статья! Автору респект)
Александр Чуприна, 02.08.2017, 06:41
А в чем сос-с-ссссно ее "хорошесть"? Вы комментарии к ней форумчан прочли? Что такое feed back Вам ведомо?! :) :) Я... просто мимо шел, читанул - обрыдался!!! Не-а правда-правда!!!
Ірина Сушко, 01.08.2017, 21:37
Спасибо, интересно )
Александр Чуприна, 02.08.2017, 06:45
"Как бы ни было страшно, куда бы вас не завела жизнь, никогда не врите — ни себе, ни близким людям, ни дальним знакомым.", господа на какой уровень возраста и IQ целевой аудитории направлена суть таких вот пожеланий?! Не иначе, как снова: "Крошка сын к отцу пришел и спросила кроха:
-Что такое хорошо, а что такое - плохо?! (с)
Бедный-бедный вова маяковскЫй... :) :) ЯПЛАКАЛЪ...

Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий