Війна докорінно змінила ринок праці в Україні. Цьогоріч ми вже бачимо певні зміни та тенденції як серед шукачів, так і серед роботодавців. Наразі спостерігається гострий дефіцит робочих рук серед професій, які традиційно вважалися «чоловічими».

Чи можуть жінки закрити всі «чоловічі» вакансії

РБК у своєму нещодавньому матеріалі навели дані від Державної служби зайнятості (ДСЗ). За їхніми підрахунками, з січня до жовтня 2024 року жінки влаштувалися на такі посади:

  • 254 жінки працевлаштувалися за професією верстатник деревообробних верстатів;
  • 185 жінок — машиніст насосних установок;
  • 86 жінок — машиніст крана;
  • 86 жінок — слюсар з механоскладальних робіт;
  • 75 жінок — водій;
  • 63 жінки — вантажник;
  • 63 жінки — електромонтер;
  • 53 жінки — оператор верстатів з програмним керуванням;
  • 44 жінки — гірник;
  • 34 жінки — машиніст підземних установок;
  • 22 жінки — машиніст крана металургійного виробництва;
  • 20 жінок — водій навантажувача.

При цьому у відомстві зазначають, що поки працевлаштування жінок за професіями, які умовно вважаються «чоловічими», не набуло масового характеру.

Де та як жінки можуть опанувати нову спеціальність

Українки мають можливість опанувати 96 робітничих професій та 400 освітніх програм. Державна служба зайнятості впровадила навчальні програми у Центрах професійно-технічної освіти. Наразі такі послуги доступні у Львові, Івано-Франківську, Одесі, Сумах, Рівному, Дніпрі, Полтаві та Харкові.

Для тих, хто перебуває на обліку в Державній службі зайнятості, такі курси безплатні. Жінки, які не зареєстровані в ДСЗ, можуть заповнити онлайн-заявку та отримати ваучер на навчання. Цей документ дає змогу безплатно підвищити кваліфікацію або опанувати нову професію.

Експерти відзначають, що багато запитів для закриття робітничих вакансій, які вважаються переважно «чоловічими», приходить від представників критичної інфраструктури. Наразі затребуваними є будівельники, електромонтери, зварники, слюсарі, водії тощо. Представники бізнес-сфери також стали більш відкритими до працевлаштування жінок.

Work.ua раніше розповідав, що дефіцит людського капіталу — один із найкритичніших викликів для економіки країни.

Отримувати в Telegram