У Великій Британії різко зросла кількість молодих людей, які вважають, що причиною їхнього безробіття є стан здоровʼя. Про це пише The Guardian з посиланням на дані Фонду охорони здоровʼя.

Хто такі покоління ні-ні

Молодих людей, які не навчаються, не працюють і не проходять професійну підготовку, називають NEET (not in education, employment or training), або ж поколінням ні-ні. Сьогодні їхня кількість у Британії досягла найвищої кількості за останнє десятиліття — майже 1 мільйон людей.

У публікації йдеться, що ця тенденція потенційно наражає нове покоління «на ще більший ризик втрати своїх майбутніх можливостей».

Чому молодь є економічно неактивною

Майже половина представників NEET (44%) не працюють через стан здоровʼя. Десять років тому ця причина була актуальною лише для 26% безробітних молодих людей.

Крім того, понад дві третини молоді в категорії NEET, які називали здоров’я перешкодою для працевлаштування, пояснювали це психічними розладами або аутизмом.

Часто вони отримують так званий універсальний кредит — соціальні виплати для безробітних.

The Guardian наводить слова міністра праці та пенсій Пета Макфаддена. У промові він звернув увагу на статистику, яка показує: молода людина до 25 років, що отримує універсальний кредит, має менші шанси знайти роботу, ніж людина старша за 55 років, яка отримує ту саму допомогу.

«Сьогодні найбільшими проблемами для системи є виклики молодіжного безробіття та зростання кількості людей, які отримують виплати через довготривалу хворобу або інвалідність. Кількість молодих людей, які не навчаються, не працюють і не проходять навчання, занадто висока — майже мільйон», — каже він.

Як Британський уряд планує подолати безробіття серед молоді

Британська влада має намір виділити додаткове фінансування в розмірі 1 млрд фунтів стерлінгів (приблизно 59 млрд грн) на програми, що вплинуть на залученість молоді на ринок праці.

Зокрема, британські компанії отримуватимуть 3 000 фунтів стерлінгів за кожну найняту молоду людину віком від 18 до 24 років (яка користується універсальним кредитом і шукає роботу протягом шести місяців). Також передбачено стимул у 2 000 фунтів для кожного нового працівника, якого мале чи середнє підприємство бере на стажування.

Нагадаємо, раніше Work.ua розповідав, що рятує молодь від безробіття в Китаї.

Отримувати в Telegram