Hr generalist, people partner у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи. Вимоги: Досвід ведення кадрового обліку персоналу від 3х років; Досвід ведення військового обліку — додаткова…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! «UTS» — це провідна компанія на ринку логістики! Ми організовуємо вантажоперевезення по всій території України, Європи та Америки вже понад 7 років! Зараз ми шукаємо HR Generalist, який любить свою роботу,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Purpose: Responsible for partnering with HR, Business and Recruiting colleagues to identify and qualify candidates and lead the recruitment process from onset through offer in addition to driving broader strategic…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового або спеціального звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Відповідальність: Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні; Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. DLM —це успішна мережа мультибрендових салонів елітних меблів, яка працює на ринку з 2004 року. Ми запрошуємо в нашу команду досвідченого HR-менеджера з пошуку та підбору персоналу, рекрутера. Soft skills: Гнучкість;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Одна з провідних авіакомпаній України проводить відбір на конкурсній основі на посаду «менеджер по персоналу» в відділ кадрів. Вимоги: вища освіта; володіння англійською мовою (є можливість пройти безкоштовний…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи, вища освіта робота в офісі, співпраця з всіма підрозділами компанії Умови роботи: ПН — ПТ,9.00 17.00; обід 13.00 14.00 Обов’язки: Компанія займається будівництвом інженерних мереж…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі? Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо в команду Менеджера з продажу продукції для косметологічних клінік, кабінетів та салонів краси. Якщо ви маєте досвід у продажах професійних косметологічних продуктів та готові до виклику, ця вакансія…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія «GRKY, espresso bar» шукає відповідальну та енергійну людину на посаду «Head of HR department в HORECA» у місті Києві. Ми шукаємо кандидата з досвідом в галузі кадрів принаймні 5 років, з вищою освітою…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Навігатор® — одна з найстаріших (з 1999 р.) рекрутингових компаній України, 11 років поспіль входить до ТОП рейтингів рекрутингових агентств, запрошує до своєї команди досвідчених рекрутерів — «мисливців за головами»…
Повна зайнятість. «ІНВАЙТ» національна facility-компанія, яка стабільно та впевнено працює на ринку виробничо-господарського аутсорсингу, пропонуючи комплексні рішення у напрямках: клінінг, озеленення, технічне обслуговування інженерних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт, багатопрофільний холдінг (енергетика, інженерія, будівництво, івент-діяльність, юридичні послуги тощо), запрошує в один із своїх напрямків HR директора. Основні обов’язки: створення HR-відділу в компанії…