Начальник отдела кадров в Одесі
Вкажіть вашу адресу, щоб дізнатись відстань до місця роботи. Вашу адресу не зможе побачити ніхто, крім вас.
Вказати свою адресуПовна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Наш клієнт — учбовий центр, який навчає надавати першу допомогу на професійному рівні, провайдер БПР (безперервного професійного розвитку) працівників сфери охорони здоров’я Інструктори компанії — діючі лікарі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. teff groupтехнології ефективності Тактика компанії teff group — розробка технологій та виробництво промислового обладнання для ефективного використання відновлювальних вуглеводнів — біомаси. Технології, запропоновані…
Неповна зайнятість. Також готові взяти пенсіонера. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Требования: бажаний досвід роботи у будівництві чи виробництві Условия работы: неповна робоча неділя (3 дні) з 8.30 до 17.30 зручна транспортна розв’язка — Таірово (р-н Сіті Центру) комфортні умови…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія «33 квадратних метри, українська мережа будівельно-господарських магазинів» шукає в свою команду досвідченого Керівника відділу праці і нарахування заробітної плати. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній…
Повна зайнятість. Вища освіта. Обов’язки: координація та керування автомобільною службою дивізіону; контроль витрат та обліку запасних частин та іншого автомобільного майна; забезпечення належного функціонування автопарку; контроль за виконанням…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія «TROFIM» — це команда професіоналів, що більше 6 років здійснює оптовий продаж товарів для вашого прибуткового бізнесу по всій Україні. Ми займаємось продажем: чоловічого, жіночого та дитячого одягу, нижньої…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Требования: Опыт работы на должности начальника юр. отдела не менее 5 лет. Предпочтительным является опыт работы в сфере ритейла, наличие свидетельства на право занятия адвокатской деятельностью; Знание английского…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Кожен і кожна з нас сьогодні робить те, що вміє робити найкраще: захищати країну, виховувати дітей, продавати товари, виробляти соки та напої, доставляли до точок продажу дитяче харчування чи працювати в офісі.…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Авто Прагма», шукаємо досвідченого та відповідального керівника відділу продажу для нашого офісу в місті Одеса. Що ми очікуємо від кандидата: Освіченість Досвід управління персоналом від 5 років…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Мережа ресторанів «ЩАСТЯ» запрошує спеціаліста на посаду Фінансовий директор. Основні вимоги: повна зайнятість вища освіта (економіка, фінанси, облік та аудит) впевнений сучасний користувач ПК досвід роботи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мрієте бути у ритмі команди, працювати на сучасному обладнанні та шукати нестандартні рішення, щоб закохувати в себе клієнта? Національна мережа супермаркетів VARUS запрошує вас на смачну роботу! Ваші обов’язки:…
Повна зайнятість. Вища освіта. Вимоги: наявність військового звання офіцерського складу, наявність освіти та бажано досвід робити з обліку зброї, придатність за станом здоровʼя, вік до 45 років, відсутність судимості, тільки…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Привіт! Ribas Hotels Group — провідна міжнародна компанія у готельному бізнесі, що спеціалізується на операційному менеджменті готельно-ресторанних комплексів. Наша ціль — побудувати світову мережу готелів. Наша…
Повна зайнятість. Вища освіта. Развивающаяся IT компания проводит конкурс на позицию «стажера» в отдел медиабаинга.Для соискателей обязательны качества: Коммуникабельность и грамотная письменная речь. Тактичность в диалогах. Способность…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» в зв’язку з набором до магазинів у м. Одеса запрошує на роботу ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір,…