За вашим запитом «спеціаліст підрозділу охорони в київ в киев» з вибраними фільтрами у Житомирі вакансій поки немає.
Вакансії в категорії «Управління персоналом, HR» у Житомирі
Вакансії, пов’язані із запитом «спеціаліст підрозділу охорони в київ в киев» у Житомирі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Золотий коровай» лідер в галузі виробництва та продажу хлібобулочний виробів. Оголошуємо конкурс на вакансію Керівник відділу з роботі з персоналом Вимоги: досвід роботи за фахом від 3 років Умови роботи:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Інспектор відділу кадрів Житомир Ми постійно розвиваємося та розширюємося, тому шукаємо в свою команду відповідального та досвідченого Інспектора відділу кадрів. Опис посади: Здійснення процесу набору…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ПрАТ «Житомирський завод огороджувальних конструкцій», один з лідерів у виробництві несучих металоконструкцій, запрошує в свою команду для працевлаштування інженера з охорони праці. Вимоги: освіта — вища/професійно-технічна;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Умови праці: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно КЗпП України; графік роботи 5/2 (пн-пт 09:00—18:00). Обов’язки: проведення вступних, планових, позапланових інструктажів працівників з охорони…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Умови праці: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно КЗпП України; графік роботи 5/2 (пн-пт 09:00—18:00). Обов’язки: проведення вступних, планових, позапланових інструктажів працівників з охорони…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді зі штатом від 500 чол., бажано на виробничому підприємстві знання КЗпП України вільне володіння: 1С, Медок, Ехсеl та ін. відмінні комунікативні навички та організаторські…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. EasyPay — ми небанківський оператор платіжних та фінансових сервісів в Україні. Наразі шукаємо відповідального та креативного кандидата, який зможе побудувати ефективну систему навчання та розвитку персоналу. Необхідні…