Помічник HR-менеджера

Основні обов’язки

• Забезпечення адміністративно-господарської підтримки та безперебійної роботи офісу.
• Допомога з HR-процесами під час онбордингу та офбордингу співробітників.
• Допомога з HR-процесами під час пошуку кандидатів.

• Допомога у веденні кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства та внутрішніх процедур компанії.
• Прийом, обробка та перенаправлення телефонних дзвінків.
• Участь в організації та підготовці корпоративних заходів.
• Надання адміністративної підтримки співробітникам у вирішенні поточних робочих питань.
• Виконання доручень керівництва в межах компетенції.
• Координація запитів щодо обслуговування приміщення та взаємодія з адміністрацією бізнес-центру за необхідності.
• Організація роботи кур'єрських служб, контроль вхідної та вихідної кореспонденції й доставок.
• Ведення ділового листування з партнерами та підрядниками.

Вимоги до кандидатів:

• досвід роботи на аналогічній посаді буде плюсом;

• знання основ кадрового діловодства;
• комунікабельність, відповідальність, уважність.

Ми пропонуємо:

• курси англійської мови;
• стабільну заробітну плату;
• гнучкий графік;
• офіс біля метро.