Вакансия от 19 сентября 2018

Специалист по обучению и развитию персонала

Компания:
Imperial Tobacco Ukraine  VIP 
Товары народного потребления (FMCG), продукты питания; больше 1000 сотрудников
Город:
Киев
Вид занятости:
полная занятость
Требования:
опыт работы от 2 лет, высшее образование

Описание вакансии

Основные обязанности:

Анализ потребностей в обучении и координация процесса развития персонала:

  • Координация и сопровождение процесса оценки эффективности профессиональной деятельности:
  • Реализация программ по внутренним коммуникациям:
  • Анализ потребностей и выявление приоритетных областей развития персонала;
  • Взаимодействие с тренинговыми агентствами: выбор приоритетных поставщиков, согласование программ обучения;
  • Систематический анализ эффективности тренингов, корректировка и обновление программ обучения;
  • Выбор ресурсов и инструментов обучения сотрудников: онлайн, аудиторное, смешанное обучение;
  • Разработка, согласование и внедрение плана обучения персонала на основе ежегодной оценки профессиональной деятельности;
  • Совместно с руководителями разработка и внедрение программ обучения персонала; ведение матрицы квалификации по производственному персоналу; организация обучения по смежным профессиям;
  • Совместно с руководителями подразделений разработка программ ввода в должность новых сотрудников;
  • Составления графиков обучения и организация тренинговых мероприятий;
  • Составление бюджета на обучение и развитие персонала, контроль / анализ его использования;
  • Оценка эффективности тренинговых программ и составление отчетов по обучению и развитию персонала.

Коодинация и сопровождение процесса оценки эффективности профессиональной деятельности:

  • Совместно с руководителями подразделений обсуждение и внесение в он-лайн систему профилей должностей, регулярное обновление информации;
  • Подготовка контента и обучающих мероприятий для оценки персонала;
  • Поддержка пользователей HR ERP систем.

Реализация программ по внутренним коммуникациям:

  • Обработка и размещение материалов на корпоративных информационных носителях;
  • Подготовка материалов по развитию персонала и оценке профессиональной деятельности для внутренних коммуникаций; подготовка презентаций.

Основные требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по направлению обучение и развитие персонала или внутренние коммуникации от 2-х лет;
  • Уверенный пользователь MS Word, Excel,Power Point;
  • Владение английским языком на высоком уровне (обязательно);
  • Навыки проведения тренингов и опыт работы с разными целевыми аудиториями;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат, инициативность, гибкость, доброжелательность.

Похожие вакансии


Понравилась вакансия?

Каждый день мы можем присылать вам похожие вакансии по эл. почте.