Рекрутер, HR-менеджер по роботі з персоналом

Девіз нашої компанії «З Повагою до Вас з Любов’ю до техніки»

Наша місія-робити щасливими наших клієнтів, щоб вони захотіли повертатися знову і знову.

Ми міцна та дружня компанія, що стрімко росте і безперервно розвивається та розширюється.Хочемо запросити в свою команду професіонала який любить свою роботу та працює на результат. Як що ти шукаєш команду однодумців та кайфуєш від командної роботи, бажаєш втілювати в життя свої творчі ідеї, Тоді тобі до нас

Що ми пропонуємо?

• Своєчасна виплата зарплати.
• Підтримку нових ідей та ініціатив.
• Молода та ініціативнв команда, що підтримає і допоможе у будь-який час.
• Цікаві проекти.
• Оплачуване навчання для підвищення своїх здібностей.
• Графік роботи Пн-Пт з 9−18.

Твоїм завданням буде:

• Моніторинг та аналіз надісланих резюме на відкриті вакансії.
• Закриття вакансії згідно їхньої потребності та формування кадрового резерву.
• Аналіз руху кадрів, причини плинності, розробка спільно з керівниками відділів заходів по їх усуненню.
• Проведення первинних співбесід та тренінгів.
• Написання тестів для персоналу.
• Оцінка персоналу згідно проходження тестів.
• Мотивація та адаптація персоналу.
• Ведення табелю обліку робочого часу.
• Організація корпоративів та навчань для персоналу.
• Забезпечення життєдіяльності офісу та торгових обєктів.
• Ведення поточної звітності за результатами своєї роботи та виконання чек листів.

Вимоги до кандидата

• Досвід в сфері HR більше двох років.
• ВО (психологія та менеджмент) буде перевагою.
• Проявляти ініціативу та нові ідеї.
• Мати лідерські якості.
• Бажання розвиватися в HR-сфері і не зупинятися на досягнутому.
• Вміння планувати свою роботу та робочий час.
• Досвідчений користувач ПК
• Знання компютерних програм EXEL,WORD,MS Office.