Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 11 травня 2024 Вище за середню

Керівник з розвитку міжнародних продажів (промислове холодильне обладнання)

60 000 – 100 000 грн, Зп обговорюється індивідуально

Evroprom
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 10–50 співробітників

Дистанційна робота

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Комунікабельність Цілеспрямованість Маркетинг Аналітичне мислення Продаж B2B Продаж Управління командою Креативність Розвиток продажу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Мене звати Дмитро Личак. Я засновник компанії EVROPROM.

Наш продукт — промислова холодильна техніка (чіллери). Ми продаємо б/у техніку у всьому світі з сервісом та гарантією на 1 рік, роблячи покупку економною і безпечною.

За 9 років ми:

  • Виросли від посередника до компанії, яка співпрацює з провідними світовими виробниками, щорічно збільшуючи кількість закупівель та розширюючи мережу постійних партнерів.
  • Побудували свій склад у Польщі.
  • Відкрили представництва в Польщі та Казахстані.
  • Створили асортимент понад 160 чіллерів в постійній наявності на складі.
  • Продали більше 500 чіллерів в 45 країн світу для різних видів промисловості.

Хто ми? У нас маленька команда однодумців з 20 осіб, включаючи сервісну службу. За останній рік нас стало вдвічі більше, але ми ростемо і продовжуємо шукати талановитих, трохи шалених, цілеспрямованих людей!

Що входитиме в твої обов’язки?

Донедавна нас хвилювало питання, де купити чіллери, а не кому продати. Але завдяки нашому непереможному відділу закупівель чіллерів на складі з кожним днем все більше і більше! Тож, настав час відділу продажів показати, хто в домі хазяїн і поставити на місце цих хвастунчиків. Ти готовий/готова створити команду переможців? Якщо ти не боїшся викликів і любиш перемагати, ми готові підживити твій азарт!

Але основні завдання тут:

  • Розвиток сегменту B2B, побудова дистрибюторської мережі в країнах Європи та Бл. Сходу. Струснути всіх потенційних дистриб’юторів в країнах, де наші показники продажів найвищі
  • Розвиток продажів для B2B через Linkedin
  • Управління нинішньою командою і пошук талановитих менеджерів в нові регіони
  • Створення планів продажів, KPI і мотивації для менеджерів, контроль виконання поставлених завдань
  • Збільшення команди менеджерів для розподілу на відділи роботи з Linkedin та вхідними заявками, для роботи в полях, для лідогенерації
  • Аналіз ринку та конкурентів
  • Виконання планів зростання продажів згідно розвитку компанії
  • Разом з маркетологом й іншою командою знаходити нові канали продажів обладнання.

Для нас буде перевагою взяти тебе в команду, якщо ти:

  • Знаєш кілька мов на високому рівні.
  • Вмієш мотивувати і надихати свою команду.
  • Маєш успішний досвід розвитку продажів в напрямку HVAC або іншого пром. обладнання.
  • Володієш високими управлінськими, аналітичними та комунікативними навичками.

Вам це сподобається.

  • Високий рівень заробітної плати. Ми цінуємо людей, які горять однією ідеєю з нами, зацікавлені процесом та вміють досягати поставленої мети. Саме тому ми гарантуємо не лише стабільно високий дохід, а за умови виконання та перевиконання планів, готові мотивувати вас преміями, приємними бонусами та подарунками.
  • Кар'єрний ріст. Ми вміємо помічати потенціал та робити сильні сторони наших працівників ще сильнішими. Кожен у нашій компанії — це історія особистісного та професійного розвитку: від менеджерів до керівників відділів та директорів. Ви можете бути впевнені, що отримуючи роботу у нас, ви отримуєте перспективи розвитку, як професіонала.
  • Можливість самореалізації. Ми переконані, що успішні люди, сповнені амбіцій і шукають можливостей їх реалізації. Ми постійно покращуємо умови для того, щоб ви не лише перебували в зоні комфорту на шляху досягнення поставленої мети, а й могли вийти за її межі, щоб зробити колосальний ривок вперед. Крім того, ми намагаємось не просто дослуховуватися до думки всіх в колективі, а й вітаємо будь-яку креативну ідею, яка сприяє розвитку нашого бізнесу.
  • Зручні умови роботи: працюй за столом, лежи в кріслі або розтягуються на килимку для йоги, а хочеш за широким підвіконням спостерігай вид з вікна. Ми не прив’язані до годин, коли ви працюєте, чи маєте йти на обідню перерву. Нас цікавить результат. Обирайте режим робочого процесу, який допомагає вам його досягти.
  • Колектив. Ми — це кохання з першого погляду. Ми дуже скромні =D і дуже любимо жартувати. Ви помітите це одразу, переступивши поріг нашого офісу. Ми — це про взаємопідтримку, дружбу, мотивацію одне одного, свободу думок та поглядів.
  • Активне життя. Чому ми шукаємо активних людей? Бо ми такі ж непосидючі. Ми проводимо багато часу разом і поза робочими справами: подорожуємо, ходимо в гори, відвідуємо нові місця, проводимо вечірки, створюємо нові шалені плани, як от стрибнути з парашутом чи з висоти 200 метрів (не тому, що ми втомилися =D). У нас найкращі корпоративи на лижах, термальних водах і навіть далекі моря для нас — близькі. Крім того, ви отримуєте безкоштовне відвідування нашого скеледрому в місті Рівне.

Схожі вакансії

Керівник відділу продажів
Netronic, Дистанційно

Business Development Manager
Slinex, Дистанційно

Керівник відділу продажу (beauty)
35 000 – 80 000 грн, Kodi professional, Дистанційно

Руководитель отдела продаж
20 000 – 55 000 грн, Foodalliance, виробничо-дистрибуційна компанія, Дистанційно

Керівник відділу продажів (B2B)
60 000 – 120 000 грн, Visarteam, Дистанційно

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат