Фахівець з підбору персоналу, рекрутер

ACF шукає фахівця з персоналу, рекрутера, щоб виконувати завдання, пов’язані з кадрами ACF

Умови праці:

Повна зайнятість

Офіційне працевлаштування

Понеділок-п'ятниця  9:00 — 18:00

Година обідньої перерви

Сб, Нд — вихідний

Видача заробітньої плати двічі на місяць

Дружній колектив

Соціальний внесок до пенсійного фонду

Медичне страхування

24 дні оплачуваної відпустки/рік

2/3 дні інструктажів щодо призначення на посаду

Навчання: безкоштовний і необмежений доступ до сертифікованої платформи електронного навчання Crossknowledge

Вимоги:

• Ступінь спеціаліста/магістра в сфері управління персоналом, бізнес, державне управління або трудове право, тощо
• Досвід роботи не менше одного року
• Вільне володіння українською мовою обов’язкове.
• Знання англійської мови (мінімум середній рівень).
• Глибоке розуміння національного трудового законодавства та інших законодавчих вимог України.
• Сильні навики роботи з комп’ютером — Microsoft Outlook, Word, Excel, Google
• Навики роботи з Teams/Sharepoint буде плюсом
• Здатність працювати як частина команди, культурна чутливість і здатність працювати в мультикультурній команді.
• Беззаперечний особистий етичний кодекс, чесність
• Попередній досвід роботи з міжнародними неурядовими організаціями є бажаним, але не обов’язковим
• Оcновні обов’язки:
• Представляти відділ кадрів у комітеті з найму.
• Збір та архівування документації, пов’язаної з процесом найму.
• Управління та супроводження вакансій
• Організація прийому та інтеграції нового персоналу
• Керування файлами співробітників ACF (готувати та архівувати всі пов’язані документи)
• Здійснення подальшого контролю за персоналом (контракт, оцінка, тренінги, страхування, податки тощо).
• Бути уважним до умов праці співробітників ACF, прохань, рекомендацій, проблем і ділитись цим з керівництвом ACF
• Готувати обов’язкову звітність щодо кадрів для українських адміністрацій
• Здійснювати контроль за дотриманням законодавства України щодо управління та кадрового забезпечення
• Моніторинг та супровід щодо видачі віз та подання на дозвіл на тимчасове проживання для іноземців
• Підтримувати тісну координацію із службами підтримки та операцій.
• Забезпечення належної та ефективної комунікації та співпраці з будь-якими зовнішніми зацікавленими сторонами (владою, представниками спільнот, бенефіціарами, волонтерами, гуманітарною спільнотою тощо)

Просимо надсилати резюме англійською мовою.

Якщо ваші знання відповідають перерахованим вище вимогам, наша команда відділу кадрів зв’яжеться з Вами за допомогою електронної поштою/телефону.