Заступник начальника відділу продажу

Приходьте до нас будувати кар'єру! Досягайте своїх цілей разом з нами!

Компанія «OZON» ozon.com.ua сьогодні — це:

• Компанія с 27 річним досвідом роботи з 1994 року в сегменті промислової охорони праці
• Безпосередній виробник, що має перевагу у впливі на ціну та якість кінцевого продукту, який оптимально вирішує завдання Клієнта-замовника (спецвзуття, спецодяг, ЗІЗ)
• Збереження життя та здоров’я працівників різних сфер діяльності усіх видів підприємств, за рахунок професіоналів команди OZON та якісного продукту

Ми чекаємо до своєї команди «Заступника керівника комерційного відділу» в м.Київ

Що ми пропонуємо:

Застосувати Ваш особистий талант та принципи (відповідальність, орієнтація на результат, зосередженість на сильних сторонах працівників) в сфері продажів промислового сегменту В&В, для досягнення Ваших фінансових цілей, Вашого сталого розвитку, почуття гармонії та задоволення і як наслідок — досягнення цілей нашої компанії

• Графік роботи — з пн. по пт. з 8.00 до 17.00
• Комфортний офіс— м. Київ, вул. Волинська, 53
• Офіційне працевлаштування та повне дотримання трудового законодавства
• Корпоративне медичне страхування
• Візити на виробництва підприємств іноземних партнерів та галузеві виставки, для підтримання професійного рівня

Вимоги:

• Досвід роботи в системній компанії від 3-х років у взаємодії з активними продажами
• Знати основи менеджменту управління та вміти працювати з запереченнями
• Бути Лідером, досконало знати принципи тайм-менеджменту.
• Здатність швидко опановувати великий об'єм нової інформації
• З навичками швидко та акуратно працювати зі звітністю та діловодством
• Досвід роботи в CRM системах

Обов’язки:

• Планувати річні та помісячні продажі в розрізі менеджерів /клієнтів та / груп товарів
• Аналітика клієнтської бази, постановка та контроль задач до продажу згідно Книги Продажу, класифікація згідно категорій Клієнт /Менеджер
• Планування відрядження по ввіреним менеджерам
• Впровадження бізнес-процесів у відділі (застосування книги продажу, як інструмент досягнення мети, схема роботи компанії)
• Адаптація нових менеджерів з якісного виконання функціоналу
• Проведення зборів по роботі з запереченнями (навчання продажам)
• Надання та впровадження КАЙДЗЕН
• Дотримання правил корпоративної культури компанії

Звертайтесь до нас, якщо ви уважно ознайомились з кожним пунктом вакансії. Відправляйте своє резюме та телефонуйте для уточнення деталей — 067 384 53 42Показати телефон або 095 245 21 83Показати телефон (Петренко Юлія,HR).