- Зараз переглядає 1 шукач
Головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу
- 20 000 – 24 000 грн, Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу"
-
Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області
Державні організації; 250–1000 співробітників -
Івано-Франківськ, вулиця Січових стрільців, 15.
0,4 км від центру -
Надія Котелко
- Повна зайнятість. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Відповідальність
- Стресостійкість
- Знання законодавства України
- Орієнтація на результат
- Цифрова грамотність
Опис вакансії
Вакансія: Головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом.
Місце роботи: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, місто Івано-Франківськ, вулиця Січових Стрільців 15.
Обов’язки:
- підготовка проєктів наказів про надання: оплачуваних відпусток; відпусток без збереження заробітної плати; відпусток для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та більшої тривалості;
- надання консультативної допомоги з питань відпусток працівників ГУ;
- добір персоналу Головного управління.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта (бажано юридична);
- досвід роботи: не потребує;
- вільне володіння державною мовою;
- впевнений рівень володіння Microsoft Word та Excel;
- знання законодавства:
- Кодекс законів про працю України,
- ЗУ «Про державну службу»,
- ЗУ «Про відпустки»,
- Типове положення про службу управління персоналом державного органу, затверджене Наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 47;
- Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджено Постанова правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28−2
Умови оплата праці:
- посадовий оклад — 20 795 грн;
- надбавки за вислугу років (ст. 52 ЗУ «Про державну службу»);
- надбавки за ранг державного службовця (Постанова КМУ від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»);
- премія (залежить від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу, ст. 50 ЗУ «Про державну службу»).
Запрошуємо Вас долучитися до нашої команди.
Зразок резюме розміщено за посиланням:
👥За результатами опрацювання резюме, ми запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
Схожі вакансії
-
Методист з оцінки персоналу
Копійочка, Івано-Франківськ -
Рекрутер підрозділу
25 000 – 27 100 грн, Хартія, 2 корпус НГУ, Івано-Франківськ -
Керівник відділу персоналу
Івано-Франківськ -
HR-менеджер
Roshen (Прикарпаття), Івано-Франківськ -
HR бізнес-партнер
Копійочка, Івано-Франківськ