Рекрутер, HR-менеджер

Apps Park — команда із перевірки та тестування IT-застосунків на ігрову тематику

Ми перевіряємо програми на відповідність вимогам, виявляємо приховані умови та ризики, щоб гарантувати безпеку для користувачів і доброчесність розробників. Компанія активно зростає, масштабується та вибудовує системний підхід до найму.

Сторінка компанії для короткого знайомства — https://appspark.online/lander/appspark/index.html

Зараз ми в пошуку кандидата на позицію керівника відділу HR-рекрутингу, або рекрутера який здатен вирости на цю позицію.

Ваші майбутні обов’язки:

• Опис та розміщення вакансій на різних job-платформах і каналах пошуку;
• Пошук та відбір кандидатів на позиції різного рівня;
• Проведення співбесід та оцінка потенційних кандидатів;
• Супровід кандидатів на всіх етапах найму — від першого контакту до виходу на роботу та в період адаптації;
• Формування і ведення кадрового резерву;
• Участь в організації та підтримці внутрішніх HR-процесів;
• Аналіз ефективності роботи відділу.

Круто, якщо ви:

• Маєте практичний досвід роботи в рекрутингу та розумієте повний цикл підбору персоналу;
• Вмієте не лише закривати вакансії, а й працювати з аналітикою: відстежувати показники, оцінювати ефективність джерел пошуку та бачити точки росту;
• Уважні до деталей, відповідально ставитеся до процесів і вмієте тримати фокус на результаті;
• Володієте сильними комунікаційними навичками та вмієте вибудовувати якісну взаємодію з кандидатами й командою;
• Стресостійкі, організовані та здатні ефективно працювати в динамічному середовищі.

Наші переваги:

• Зручний графік роботи 5/2, 10:00—18:00;
• Перспектива кар'єрного зростання до керівної позиції та можливість у майбутньому очолити новий відділ;
• Проєкти, в яких можна реалізовувати свій потенціал і впливати на результат;
• Сильна сучасна команда, орієнтована на розвиток і результат;
• Система бонусів за результати роботи;
• Сучасні ШІ-інструменти для роботи: ChatGPT, DALL·E та інші;
• Комфортний офіс у Львові;
• Комфортні умови для відпочинку: кава та чіл-зона;
• Можливість брати day-off;
• Додаткова турбота про працівників під час хвороби.

Надсилайте своє резюме в телеграм та будьте на зв’язку!

@HR_IT_Apps