Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 26 квітня 2024

Керівник департаменту підбору та адаптації персоналу

RetailGroup
Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників

Київ, Залізничне шосе, 57.
5,4 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Управління персоналом Комунікабельність Підбір персоналу Організація адаптації персоналу Толерантність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією Баярд9, мережею ТРЦ та боулінг клубів, запрошуємо до команди

Керівника департаменту підбору та адаптації персоналу

Функціональні завдання:

  • Забезпечення своєчасного та якісного підбору персоналу для головного офісу
  • Розробка та проведення заходів, спрямованих на поліпшення та оптимізацію бізнес-процесів функції підбору та адаптації персоналу
  • Взаємодія з внутрішніми замовниками підбору від етапу створення заявки до проходження співробітником випробувального терміну
  • Адаптація нових співробітників офісу та супровід у період випробувального терміну, проведення welcome-зустрічей
  • Участь в розробці регламентів і положень
  • Розробка заходів щодо зниження плинності персоналу
  • Розробка та участь у заходах з просування бренду роботодавця
  • Надання своєчасної звітності за показниками якості підбору
  • Управління командою: постановка завдань, контроль виконання, мотивація, зворотний зв’язок, адаптація, навчання

Наш ідеальний керівник департаменту має:

  • Вищу освіту, додаткову освіту у сфері управління персоналом
  • Релевантний досвід роботи керівником відділу підбору від 3-х років
  • Досвід роботи у великих роздрібних компаніях
  • Високі комунікативні навички та рівень гнучкості

Ми гарантуємо:

  • Роботу у надійній компанії
  • Медичне страхування, мобільний зв’язок, знижки на харчування
  • Високий рівень заробітної плати (ставка + KPI)
  • Графік роботи: 5/2; з 9.00 до 18.00 (офіс)
  • Системне навчання від компанії
  • Робота у комфортному офісі в кроковій доступності від м. Видубичі
  • Ми піклуємось про твоє здоров’я. Якщо станеться хвороба або нещасний випадок компанія надасть тобі фінансову допомогу згідно з діючими корпоративними програмами лояльності

Чекаємо вас у команду!


Схожі вакансії

Керівник відділу підбору та адаптації персоналу
Meest China, Київ

Керівник напрямку підбору та адаптації персоналу
Три Ведмеді, Київ

Начальник відділу підбору та адаптації персоналу
Товариство Червоного Хреста України, Київ

HR-директор
Українські Хімічні Технології, ТОВ, Київ

Керівник відділу персоналу
Арсенал-Центр, промислова група, Київ

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат