HR-менеджер

Ми, компанія «Chess-Ladder», шукаємо в команду відданого та енергійного співробітника на посаду HR-Менеджера.

Вимоги:

• Вік від 18 років.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.
• Вміння вести роботу з персоналом, вирішувати конфлікти та працювати зі статистичними даними.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати в команді.

Обов’язки:

• Підтримка HR-процесів у компанії
• Онбординг, офбординг та адаптація персоналу.
• Супровід співробітників протягом усього часу роботи в компанії, знання їх досягнень та болей, потреб та бажань!
• Оцінка та розвиток персоналу, робота з ІПР.
• Допомога в розробці навчальних програм.
• Вирішення трудових конфліктів та питань зі сторони персоналу.
• Мотивація команди та формування позитивного іміджу та бренду компанії, поліпшення та підтримання корпоративного клімату.
• Впровадження систем оцінки праці, визначення КПІ та метрик.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи (пн — пт 09:00 до 18:00).
• Робота повністю віддалено.
• Робота в стабільній компанії, яка розвивається.
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі.
• Робота онлайн.

Якщо ти бажаєш стати частиною нашої команди, то скоріш відправляй резюме або пиши на вайбер 380502189435Показати телефон Анастасія!