Інспектор відділу управління персоналом та соціальних питань

Що ми очікуємо:

• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта;
• стаж кадрової роботи не менше 5 років;
• Знання законодавства про працю та з кадрового та військового обліку;
• впевнене користування програмами Microsoft Office (BAF, Word, Excel та ін.)

Вимоги:

• ґрунтовні теоретичні знання трудового законодавства;

• етика ділового спілкування та ведення переговорів;

• знання комп’ютерних програм;

• грамотна усна і письмова українська мова;

• здатність в стислі терміни якісно виконувати поставлені завдання;

• відповідальність, комунікабельність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат.

Функціональні обов’язки :

• Ведення кадрового обліку в 1С 8.3 (прийом, переведення, відпустки, звільнення листки непрацездатності, табель обліку робочого часу, трудові книжки штатний розпис та ін.), згідно вимог КЗпП;

• Ведення військового обліку;

• Формування та ведення особових справ працівників;

• Складання графіків відпусток;
• Підготовка довідок згідно запиту працівників та консультування працівників із кадрових питань відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів про працю;

• Звітність: 10-ПОІ, звіт по квоті, звіт з праці та ін. (по запиту);

• Участь у розробці внутрішніх нормативних документів: посадові інструкції, положення та ін.