Керівник відділу продажу (маркетингові послуги)

Привіт, ми Idealers👋🏻

Креативна агенція з України

Idealers — креативна маркетингова агенція. Наша місія — перетворювати українські інноваційні бізнеси на світові бренди. Допомагаємо малому та середньому бізнесу в Україні виходити на ринки Європи, США та власне України, використовуючи дієві маркетингові рішення.

Креативний маркетинг без зайвої дурні — не просто слоган. Це методологія роботи нашої агенції. Фокусування і вирішення реальних маркетингових задач клієнта. Ми працюємо на межі інновацій та прагнемо створювати унікальні ідеї, яких світ ще не бачив

Наша команда обожнює в Idealers:

• відкритість, прозорість 👐
• шалений потік креативу 🤓
• гумор 😁

Ознайомтесь з нами обовʼязково за посиланнями:

Сайт — https://idealers.agency/

Фейсбук — https://www.facebook.com/idealers.agency

Інстаграм — https://www.instagram.com/idealers_agency/

Чому ви читаєте цю вакансію?

Компанія зростає та масштабується, тому шукаємо ініціативного та проактивного керівника відділу продажів, який вибудує систему роботи у ВП 🔥

Що пропонуємо ?

• Гідну заробітну плату. Є ставка та % від продажів, середня ЗП на цій посаді — 60 000 грн. При виконанні всіх показників — 2000$ +. Заробітна плата росте пропорційно до ваших результатів, межі не ставимо!
• Повністю віддалений формат роботи, працюй хоч з Марсу🚀
• Графік роботи ПН-ПТ з 10:30 до 19:00, СБ та НД — вихідні дні
• Прописаний та поетапний період адаптації, завдяки якому ви зможете прокачати свої hard skills та почати орієнтуватись у продукті;
• Місце в команді однодумців, де кожен день — це шанс змінити чиєсь життя;
• Можливість вирости по карʼєрній сходинці до СЕО напрямку. У нас ви можете рухатись як і вертикально, так і горизонтально! Важливу роль будуть грати ваші цілі та амбіції🎯

Натомість, від вас очікуємо:

• Володіння англійською мовою не нижче рівня В2 (мовне та письмове)
• Досвід роботи на посаді керівника відділу продажів від 2-х років, В2В сегмент — обовʼязково (досвід у маркетинговій, рекламній або креативній сфері буде перевагою);
• Досвід роботи на посаді менеджера з продажу від 3-х років;
• Досвід впровадження CRM-системи, ІР-телефонії, навички роботи з інструментами продажів;
• Навички написання та впровадження скриптів, регламентів та стандартів роботи відділу продажів;
• Розумієте всі процеси найму та адаптації нових співробітників;
• Досвід у побудові ВП з 0, наявність успішних кейсів;
• Досвід виходу на нові міжнародні ринки буде великою перевагою;
• Маєте розвинутий емоційний інтелект.

Ключові обовʼязки:

• Автоматизація та систематизація роботи (побудова ВП з 0);
• Відбір та найм менеджерів для формування власної потужної команди;
• Виконання планових показників;
• Контроль, управління, організація та мотивація команди;
• Брати участь у розробці стратегії масштабування відділу продажів.

Важливо‼️

У перші 2−3 місяці роботи передбачається, що КВП буде займатись перемовинами з клієнтами

Тож, якщо вам цікаво покращувати світ через створення якісних брендів, подавайте своє резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з вами та запросимо на інтервʼю⚡️