Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 5 квітня 2024

HR бізнес-партнер

За підсумками співбесіди

Уай Інк-Україна
Сільське господарство, агробізнес; більше 1000 співробітників

Київ, вулиця Ярославів Вал.
1,0 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
Відповідальність Управління персоналом Комунікабельність Робота в команді Кадрове діловодство Ведення документації Розробка мотиваційних профілів Професіоналізм Оцінка персоналу Толерантність Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми, українська група бізнесів у сфері нерухомості та інвестицій, шукаємо в керуючу компанію активну та відповідальну людину на посадуHR партнера. Ми сподіваємось, що ви зможете створити з нашої яскравої команди справжню Dream Team! Ми не тільки про пошук професіоналів на вакансії (але це також дуже треба)! Ми про створення внутрішнього клімату та відпрацювання процесів, які мають постійно вдосконалюватись та підвищувати ефективність (світ навколо не стоїть на місці!).

Ваші обов’язки будуть включати:

  • Проведення процесу найму нових співробітників, включаючи розміщення вакансій, відбір резюме, співбесіди та оцінку кандидатів, а також забезпечення процесу їх звільнення в разі необхідності.
  • Адаптацію нових та постійний професійний розвиток існуючих співробітників.
  • Розробку, забезпечення виконання та вдосконалення процедур та правил компанії в сфері роботи з командою.
  • Розробка та впровадження політик, процесів та регламентів з управління персоналом, включаючи оцінку праці, мотивацію та розвиток співробітників.
  • Ведення кадрової документації згідно чинного законодавства.
  • Розв’язання конфліктних ситуацій та надання підтримки співробітникам у вирішенні проблем.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи в галузі управління людськими ресурсами протягом не менше 5 років.
  • Вища освіта.
  • Впевнене володіння методиками оцінки, розробки систем підвищення лояльності та зростання професіоналізму персоналу.
  • Висока мотивація та вміння працювати в команді на результат, який можна «пощупати» (на співбесіді ми точно будемо питати про такі успішні кейси).
  • Відмінні комунікативні навички та емоційний інтелект.
  • Знання сучасних методик формування ефективних команд.

Ми пропонуємоконкурентоспроможну заробітну плату (якщо ви профі та зможете це довести — ми готові платити), соціальний пакет, можливість професійного зростання та розвитку у сучасній великій компанії з стабільними умовами праці. Робота тільки оффлайн в офісі на М.Золоті Ворота. Можливий неповний робочий день (обговорюється додатково).

Якщо ви відповідаєте наведеним вимогам та зацікавлені у цій вакансії, ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та зв’язатися з вами для подальшої співбесіди.

Зверніть увагу, що ми будемо зв’язуватися тільки з кандидатами, які відповідають вимогам вакансії. Дякуємо за розуміння.


Схожі вакансії

HRD (готельно-ресторанний бізнес)
60 000 – 140 000 грн, Imperia HR, Київ

Керівник HR-департаменту
RetailGroup, Київ

Рекрутер, менеджер з пiдбору персоналу, HR-generalist, HR-Manager
25 000 – 75 000 грн, Homeland Transport, Київ

HR-керівник
50 000 грн, Герц, строительное объединение, Київ

HR generalist
35 000 – 40 000 грн, Фудтек, ТОВ, Київ

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат