HR director в зернову торгову компанію

Вакансія: HR Директор в міжнародній зерновій торговій компанії

Ми, Team Consulting, провідне агентство з трудоустрою, зараз шукаємо кандидата на посаду HR директора для міжнародної зернової торгової компанії.

Про компанію: Наш клієнт — міжнародна зернова торгова компанія

Місія компанії — забезпечити глобальну продовольчу безпеку через ефективну та відповідальну торгівлю зерновими товарами. У зв’язку з розширенням діяльності компанії, ми шукаємо досвідченого керівника з управління людськими ресурсами, який допоможе залучати, розвивати та утримувати таланти, необхідні для досягнення амбіційних цілей замовника.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії управління персоналом відповідно до корпоративних цілей компанії. Визначення стратегічних цілей управління персоналом відповідно до бізнес-потреб компанії.
• Керування всіма аспектами найму персоналу, включаючи пошук, відбір, співбесіди та адаптацію нових співробітників. Відповідальність за стратегію набору персоналу і залучення кваліфікованих кандидатів на ключові посади.
• Розробка та проведення програм навчання та розвитку персоналу.
• Підтримання корпоративної культури.
• Управління трудовими відносинами: Забезпечення виконання усіх законів і політик щодо трудових відносин.
• Підготовка прогнозів і планів з управління людськими ресурсами для вирішення майбутніх викликів.
• Консультації керівників та співробітників з питань управління персоналом, трудового законодавства та корпоративної культури.
• Підтримка високого рівня задоволеності та мотивації співробітників.
• Керівництво внутрішніми комунікаціями та заходами для співробітників.
• Розробка та контроль системи оцінки ефективності співробітників.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних дисциплін.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років, бажано у міжнародній компанії.
• Знання актуальних трендів у галузі HR та найкращих світових практик.
• Відмінні комунікативні навички та здатність працювати в команді.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Вміння працювати в динамічному та мультикультурному середовищі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній та швидко зростаючій міжнародній компанії.
• Конкурентоспроможну заробітну плату та пакет соціальних пільг.
• Можливості для професійного та кар'єрного зросту.
• Дружню та професійну команду.

Як подати заявку: Надішліть ваше резюме та супровідний лист на електронну адресу [відгукнутися] з темою листа «HR-директор».