HRD

Мережа медичних центрів «ОН Клінік в Україні» і «ДокторПРО у Європі» запрошує до співпраці досвідченого HRD, який допоможе підсилити і укріпити команду для необхідної трансформації і стратегічного розвитку компанії.

«ОН Клінік» — це команда професіоналів, яка налічує 1500 спеціалістів різного профілю в Україні і Європі. Завдяки партнерству з міжнародною мережею «ОН Клінік» та медичним центром «ДокторПРО» у Словаччині наші лікарі мають можливість підвищувати кваліфікацію та обмінюватися досвідом з колегами з інших країн.

Ми працюємо з 2007 року та постійно вдосконалюємось, щоб зробити приватну медицину доступною для кожного нашого пацієнта.

Задачі, які стоятимуть перед спеціалістом:

• Аудит та професійна оцінка управлінських рішень з точки зору HR, подальші зміни в підходах;
• Розробка та впровадження HR-стратегії, як інструмента досягнення головних стратегічних цілей компанії;
• Участь в повному циклі управління персоналом;
• Розробка бізнес-процесів, впровадження HR-практик (аудит поточних та розробка потрібних);
• Менеджмент бюджету, а також розробка і затвердження підходів до оплати праці, пільг і компенсацій працівників;
• Закриття ТОП-позицій в компанії;
• Формування кадрового резерву компанії, оцінка, аудит;
• Менеджмент змін (безпосередня участь і стратегічне планування разом з топ — менеджментом компанії);
• Підтримка і розвиток корпоративної культури, налаштування внутрішньої комунікації;
• Консалтинг керівників в питаннях комунікації, ефективності, цілепокладання, вирішення конфліктів і різних управлінських рішень;
• Участь в стратегічному і тактичному плануванні, подальша реалізація цих планів спільно з керівництвом компанії (вихід на нові ринки, виведення нового продукту на ринок тощо);
• Робота з брендом роботодавця;
• Планування проектних стратегічних ініціатив;
• HR аналітика і звітність.

Якого кандидата ми чекаємо:

• Досвід роботи на посаді HR/HRBP/HRD більше 5 років;
• Досвід управління великими командами;
• Досвід запуску продуктивного HR-аудиту;
• Досвід «хедхантингу» фахівців з інших компаній (C-Level);
• Досвід роботи в компанії від 200+ осіб у повному циклі;
• Знання і розуміння сучасних HR-трендів і практик та досвід їх імплементації;
• Досвід впровадження нових процесів, політик, процедур;
• Прийняття рішень на основі фактів;
• Орієнтованість на результат, відповідальність, гнучкість, проактивна позиція.

Компанія пропонує:

• Роботу в стабільній компанії, яка працює за високими стандартами;
• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне оформлення, відпустка 24 календарних дні;
• Комфортне місце роботи й можливість працювати гібридно чи віддалено;
• Простір для професійної й кар'єрної самореалізації;
• Систему знижок на медичне обслуговування в мережі для всієї родини.

Ми дуже чекаємо такого спеціаліста у нашу команду, тому просимо не зволікати і надсилати СV за адресою [відгукнутися]