Рекрутер, інспектор з кадрів

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері recruitment та/або кадровому діловодстві буде перевагою;
• Досвід закриття вакансій різних рівней;
• Вміння ефективно використовувати рекрутингові та пошукові інструменти;
• Наявність вищої освіти бажано;
• Знання трудового законодавства України;

• Вільне володіння ПК, досвід роботи в 1С, навички діловодства.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Корпоративні заходи;
• Смачна кава в офісі;
• Дружній колектив;
• Місце знаходження офісу: орієнтир — Шпалерний ринок.

Обов’язки:

• Розміщення вакансій (2−3 на місяць) на платформах для пошуку персоналу;

• Забезпечення пошуку кандидатів шляхом пасивного та активного пошуку, в т.ч. на різних онлайн-порталах;
• Робота з резюме потенційних кандидатів, попередній відбір, проведення первинних співбесід по телефону;

• Забезпечення ефективного процесу найму, включаючи організацію та проведення співбесід (стартові зустрічі);

• Планування та проведення очних співбесід. Формування бази резюме;
• Аналіз ринку праці у напрямку пошуку;

• Формування особових справ новоприйнятих працівників, внесення до них змін;
• Допомога керівнику у оформленні відпусток;
• Підготовка документів для передачі до архіву.