Керівник відділу персоналу

Наш клієнт, що є однією з найбільших компаній та займає лідируючі позиції у сегменті HoReCa у пошуках Керівника напрямку управління персоналом.

Пропонуємо гідні умови праці та команду, якою можна пишатися:

• Законне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства.
• Конкурентну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та особистого розвитку.
• Корпоративне навчання та підвищення кваліфікації.
• Організація подій та заходів для співробітників.
• Приємний та дружній колектив.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері від 3 років.
• Вища профільна освіта (психологія, управління персоналом).
• Впевнене володіння комп’ютером (1С, офісні програми).
• Знання трудового законодавства та досвід у кадровому діловодстві.
• Досвід організації навчання та наставництва.
• Досвід у розробці та впровадженні систем оплати праці і нормування.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.
• Стресостійкість та здатність швидко навчатися.

Обов’язки:

• Управління HR-процесами, включаючи планування, підбір, адаптацію, оцінку та розвиток персоналу.
• Організація та контроль за веденням кадрового діловодства (є внутрішній кадровик)
• Участь у підготовці та проведенні корпоративних заходів та активностей

Будемо раді вітати ініціативних та активних кандидатів, котрі готови проявити свою експертизу якнайкраще.

Чекаємо на резюме та до зустрічі на співбесіді!