Сайт пошуку роботи №1 в Україні
Вакансія від 1 травня 2024
Старший інспектор відділу кадрів
IT; більше 1000 співробітників-
Львів, вулиця Панаса Мирного, 24.
2,9 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
- MS Word
- MS Office
- MS Excel
- Користувач 1С
- Знання законодавства України
- Знання трудового законодавства
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організованість
- Діловодство
- Контроль документообігу
- Уважність
- Ведення кадрового обліку
- Кадрове діловодство
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Робота з великим обсягом інформації
- Користувач ПК
Опис вакансії
Як це — працювати в компанії, де люди є найбільшою цінністю? Маючи на борту понад 3200 співробітників, Intellias плекає культуру спілкування між людьми. Приєднуйтеся до нас і насолоджуйтеся роботою в справді турботливій і дружній атмосфері!
Вимоги:
- Повна вища освіта (бажано в галузі управління персоналом або суміжній галузі).
- Мінімум 3 роки досвіду роботи в компаніях зі штатом від 200 працівників.
- Глибоке розуміння нормативної бази з трудового законодавства України, нормативних актів з ведення кадрового обліку та діловодства, вимог до формування кадрових документів загалом.
- Ведення війскового обліку.
- Впевнене володіння ПК і MS Office (Word, Excel), програмою 1С та іншими корпоративними системами.
- Здатність ефективно працювати з великим обсягом інформації та в режимі багатозадачності.
- Досвід проходження перевірок (Держпраця, фонд соціального страхування, пенсійний фонд, податкова інспекція)
- Досвід роботи з Diia City, правовою моделлю, що діє для українських IT-компаній, в форматі офіційного працевлаштування (Diia Employment) буде вагомою перевагою.
- Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище буде перевагою.
- Управлінській досвід, адже позиція в подальшому передбачає наявність команди.
- Відповідальність, організованість та уважність до деталей.
Обов’язки:
- Повне кадрове супроводження, включаючи прийом, відпустки, переведення, звільнення, лікарняні, відрядження та інші аспекти, відповідно до законодавства та внутрішніх правил компанії.
- Надання консультацій менеджерам та працівникам з кадрових питань.
- Розробка та оновлення процесів кадрового документообігу, автоматизація процесів за допомогою внутрішніх систем.
- Адаптація існуючих політик компанії до КЗпП.
- Робота з програмами 1С, Excel, Word та іншими корпоративними системами.
- Моніторинг змін в трудовому законодавстві та адаптація процесів компанії для відповідності їм, враховуючи поточні потреби бізнесу.
- Підготовка звітів з кадрового напрямку для внутрішнього та зовнішнього використання.
Схожі вакансії
- HR-менеджер
25 000 грн, Біомед, мережа аптек-оптик (Львів), Львів - Рекрутер
25 000 – 50 000 грн, Skill Power, Львів - HR-менеджер, рекрутер
20 000 грн, Kivi Parts, Львів - Рекрутер
20 000 – 26 000 грн, Урожай, СВК, Львів - HR-менеджер, рекрутер
25 000 – 35 000 грн, Партика М., ФОП, Львів
Статистика зарплат
Відгукнутися на цю вакансію за адресою: www.work.ua/jobs/5640067