Начальник управління державного земельного кадастру

Головне управління Держгеокадастру в Івано-Франківській області до свого дружнього колективу запрошує працівника.

Повна назва посади: Начальник управління Державного земельного кадастру.

Кваліфікаційні вимоги:

• уважність до деталей та готовність до інтенсивної роботи, інколи, з ненормованим робочим днем;

• громадянин України;
• наявність вищої землевпорядної або юридичної освіти.
• стаж землевпорядної або юридичної роботи не менш як два роки.
• вільне володіння державною мовою
• доброчесність;
• якісні теоретичні знання норм матеріального права, що регулює питання земельних відносин в напрямку кадастру;
• досягнення результатів:
• здатність до чіткого бачення результату діяльності;
• вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
• уважність до деталей та готовність до інтенсивної роботи, інколи, з ненормованим робочим днем.

Відповідальність:

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

Обов’язки:

• забезпечення надання адміністративних послуг, в частині організації ведення Державного земельного кадастру:
• опрацювання заяв громадян стосовно проведення реєстрації земельних ділянок в ДЗК;
• надання відомостей з Державного земельного кадастру про земельну ділянку, викопіювань з кадастрової карти (плану);
• виправлення помилок, виявлених в ДЗК, тощо;
• здійснення розгляду звернень громадян, листів та заяв підприємств, юридичних осіб, державних адміністрацій, адвокатських запитів, запитів правоохоронних органі в межах компетенції;
• здійснення інших повноважень відповідно до чинного законодавства.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад: 17285 грн. + надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», надбавку за ранг державного службовця, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).