Вакансія від 22 травня 2024
Lviv IT Cluster

Керівник HR-команди

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Office
  • Ведення CRM
  • Trello
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Уважність
  • Адаптивність
  • Стратегічне мислення
  • Проактивність
  • Підбір персоналу
  • Комунікабельність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Львівський ІТ Кластер — це організація, в якій ти безпосередньо впливаєш на ІТ-галузь та зростаєш як експерт. Прогресивний простір, де ти зможеш реалізувати свій потенціал.

Робота в Кластері — це робота з сенсом.

Ми розширюємо нашу команду і шукаємо Керівника HR команди. Якщо ти — відповідальний, уважний до деталей, знавець своєї справи — чекаємо на твоє резюме.

Вакансія відкрита для нашого офісу у Львові

Наш ідеальний кандидат має:

  • Вищу освіту за одним із напрямів: психологія, управління персоналом, соціологія, менеджмент організацій;
  • Досвід роботи на посаді HR Business Partner, HR People Partner, HR Manager, HR Lead від 3 років;
  • Досвід керування командою, створення команди;
  • Бути надійним бізнес-партнером для керівництва;
  • Володіє англійською мовою на рівні Upper Intermediate і вище;
  • Навички роботи з MS Office, Google Workspace, Trello, Slack та CRM/ATS системами (PeopleForce буде перевагою);
  • Високий рівень soft skills, зокрема проактивність, комунікаційні навички, гнучкість, адаптивність, організаторські здібності, критичне мислення, швидкість прийняття рішень, стратегічне мислення та здатність до аналізу високого рівня («helicopter view»);
  • Здатність працювати гнучко та оперативно, вміння пропонувати бізнес-орієнтовані рішення.

У твої обов’язки буде входити:

  • Координація життєвого циклу співробітника, включаючи recruiting, preboarding, onboarding, engagement & retention та offboarding;
  • Участь у розробці та впровадженні стратегічних рішень в управлінні персоналом;
  • Систематичне проведення індивідуальних зустрічей (1:1) для моніторингу стану команди та планування її розвитку;
  • Розробка та проведення адаптаційних програм для нових працівників;
  • Збір та аналіз HR-метрик (плинність персоналу, тривалість роботи, результати досліджень та опитувань), а також удосконалення процесів на основі отриманих даних;
  • Керування внутрішньою комунікацією в команді в онлайн та офлайн-форматах (50+ осіб);
  • Організація командотворчих заходів;
  • Організація навчальних програм та тренінгів для персоналу;
  • Управління конфліктами та підтримка сприятливого клімату у колективі.

Що пропонує робота у Львівському ІТ Кластері:

  • Перспективну позицію та можливості кар'єрного зростання у найбільш стійкій індустрії та найбільшій профільній асоціації в Україні;
  • Досвід реалізації унікальних та масштабних проєктів;
  • Розширення нетворку дуже цінними контактами;
  • Підтримку всіх структурних підрозділів організації у своїй роботі;
  • Конкурентну винагороду;
  • Щорічна оцінка ефективності та перегляд винагороди.

Інші важливі деталі:

  • Повна зайнятість;
  • Графік роботи 10:00 — 19:00 з понеділка по п’ятницю;
  • Робота в коворкінгу з опцією гібридного формату;
  • Адреса коворкінгу вул. Весняна, 4, Бізнес Інкубатор Стартап Депо;
  • Надаємо комп’ютер, офісну техніку та необхідне програмне забезпечення.

Lviv IT Cluster

IT, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат