Сайт пошуку роботи №1 в Україні
IT; 10–50 співробітників-
Львів, вулиця Весняна, 4.
2,4 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — середній
- MS Office
- Ведення CRM
- Trello
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організаторські здібності
- Уважність
- Адаптивність
- Стратегічне мислення
- Проактивність
- Підбір персоналу
- Комунікабельність
Опис вакансії
Львівський ІТ Кластер — це організація, в якій ти безпосередньо впливаєш на ІТ-галузь та зростаєш як експерт. Прогресивний простір, де ти зможеш реалізувати свій потенціал.
Робота в Кластері — це робота з сенсом.
Ми розширюємо нашу команду і шукаємо Керівника HR команди. Якщо ти — відповідальний, уважний до деталей, знавець своєї справи — чекаємо на твоє резюме.
Вакансія відкрита для нашого офісу у Львові
Наш ідеальний кандидат має:
- Вищу освіту за одним із напрямів: психологія, управління персоналом, соціологія, менеджмент організацій;
- Досвід роботи на посаді HR Business Partner, HR People Partner, HR Manager, HR Lead від 3 років;
- Досвід керування командою, створення команди;
- Бути надійним бізнес-партнером для керівництва;
- Володіє англійською мовою на рівні Upper Intermediate і вище;
- Навички роботи з MS Office, Google Workspace, Trello, Slack та CRM/ATS системами (PeopleForce буде перевагою);
- Високий рівень soft skills, зокрема проактивність, комунікаційні навички, гнучкість, адаптивність, організаторські здібності, критичне мислення, швидкість прийняття рішень, стратегічне мислення та здатність до аналізу високого рівня («helicopter view»);
- Здатність працювати гнучко та оперативно, вміння пропонувати бізнес-орієнтовані рішення.
У твої обов’язки буде входити:
- Координація життєвого циклу співробітника, включаючи recruiting, preboarding, onboarding, engagement & retention та offboarding;
- Участь у розробці та впровадженні стратегічних рішень в управлінні персоналом;
- Систематичне проведення індивідуальних зустрічей (1:1) для моніторингу стану команди та планування її розвитку;
- Розробка та проведення адаптаційних програм для нових працівників;
- Збір та аналіз HR-метрик (плинність персоналу, тривалість роботи, результати досліджень та опитувань), а також удосконалення процесів на основі отриманих даних;
- Керування внутрішньою комунікацією в команді в онлайн та офлайн-форматах (50+ осіб);
- Організація командотворчих заходів;
- Організація навчальних програм та тренінгів для персоналу;
- Управління конфліктами та підтримка сприятливого клімату у колективі.
Що пропонує робота у Львівському ІТ Кластері:
- Перспективну позицію та можливості кар'єрного зростання у найбільш стійкій індустрії та найбільшій профільній асоціації в Україні;
- Досвід реалізації унікальних та масштабних проєктів;
- Розширення нетворку дуже цінними контактами;
- Підтримку всіх структурних підрозділів організації у своїй роботі;
- Конкурентну винагороду;
- Щорічна оцінка ефективності та перегляд винагороди.
Інші важливі деталі:
- Повна зайнятість;
- Графік роботи 10:00 — 19:00 з понеділка по п’ятницю;
- Робота в коворкінгу з опцією гібридного формату;
- Адреса коворкінгу вул. Весняна, 4, Бізнес Інкубатор Стартап Депо;
- Надаємо комп’ютер, офісну техніку та необхідне програмне забезпечення.
Схожі вакансії
- Начальник виробництва (електроніка)
50 000 грн, Imperia HR, Львів - HR generalist
Chili Food, Львів - HR-керівник
45 000 – 80 000 грн, Омега рекрутмент, ТОВ, Львів - Заступник керівника складу з питань персоналу
Подорожник, мережа аптек, Львів - Операційний керівник
50 000 грн, HR Team, Львів