• Зараз переглядає 1 шукач

Помічник керівника (зі знанням польської мови)

  • 25 000 – 40 000 грн Вища за середню
  • Симоненко М., ФОП

      Легка промисловість; менше 10 співробітників
    • Дистанційна робота
    • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
    • Англійська — середній, польська — середній
    • MS Office
    • Знання офісних програм
    • Google Workspace
    • Відповідальність
    • Організованість
    • Здатність до навчання
    • Уважність
    • Створення презентацій
    • Уміння аналізувати
    • Організація логістики
    • Дотримання дедлайнів
    • Ініціативність
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Шукаємо відповідального, ініціативного та організованого Помічника керівника.

    Формат роботи: віддалений.

    Вимоги до кандидата:

    • Мінімум 2−3 роки досвіду на позиції персонального асистента.
    • Володіння англійською та польською мовами (усна та письмова, рівень C1+).
    • Впевнене володіння офісними програмами (MS Office / Google Workspace) та AI-інструментами.
    • Здатність швидко знаходити інформацію, аналізувати її та лаконічно формулювати висновки.
    • Високий рівень відповідальності, самоорганізації та уваги до деталей.
    • Досвід підготовки звітів і презентацій буде перевагою.

    Основні обов’язки:

    • Планування та організація зустрічей, поїздок керівника та членів його родини.
    • Вирішення особистих питань керівника та його родини.
    • Замовлення квитків, бронювання готелів та організація логістики.
    • Контроль календаря керівника та дотримання дедлайнів.
    • Контроль та облік комунальних платежів, підготовка рахунків до оплати.
    • Збір, аналіз та структурування інформації за запитом керівника або членів родини.
    • Виконання особистих доручень (покупки, вибір подарунків тощо).

    Умови:

    • Повністю віддалений
    • Гнучкий графік з можливістю адаптації під керівника.
    • Конкурентна та висока заробітна плата (обговорюється індивідуально).
    • Можливість професійного розвитку в міжнародному середовищі.

    Етапи відбору:

    • Телефонне інтерв'ю.
    • Зустріч у Zoom з HR.
    • Тестове завдання.
    • Фінальна співбесіда з керівником.

    Якщо ти енергійна, організована людина, яка любить порядок, швидко вчиться і готова допомагати керівнику досягати нових висот — надсилай своє резюме!

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат