Тимлід, фінансовий менеджер

Маніфай — більше, ніж консалтингова компанія. Це місце, де комфортно працювати, а навколо — професіонали, поряд із якими легко розвиватися. Ми на ринку з 2013 року, обслуговуємо 900+ клієнтів (ФОП і ТОВ) та активно зростаємо. Наші послуги рекомендують друзям і партнерам — і це наша найкраща оцінка.

Кого шукаємо:

Запрошуємо у команду Тімліда / Фінансового менеджера (з подальшим переходом на керівника), який стане драйвером розвитку нового напрямку в компанії.

На старті — робота «в полі»: ведення клієнтів, формування процесів, тестування сервісів.

Далі — розширення команди, організація проєкту, побудова повноцінного відділу фінменеджменту

Ваші завдання:

• Організувати роботу нового напрямку фінменеджменту з нуля

• Вести клієнтів компанії: формувати управлінську звітність, аналізувати фінансові показники, готувати рекомендації

• Оптимізувати фінансові процеси клієнтів, контролювати дебіторську заборгованість

• Розробляти комерційні пропозиції, брати участь у ціноутворенні послуг

• Створювати шаблони, внутрішні стандарти, структуру звітності для майбутнього відділу.

• Формувати бачення розвитку напряму, пропонувати і впроваджувати нові послуги

• З часом — підбирати, навчати та розвивати команду фінансових менеджерів

• Вести внутрішню звітність та брати участь у проєктах компанії.

  Наші очікування:

  • Досвід роботи у фінансовому менеджменті або фінансовому аналізі від 3 років.

  • Глибоке розуміння управлінського обліку, бюджетування, фінансової аналітики.

  • Вміння системно мислити, організовувати роботу, розставляти пріоритети.

  • Ініціативність, готовність створювати напрям «з нуля» і брати відповідальність за результат.

  • Впевнений рівень володіння Excel / Google Sheets.

  • Комунікабельність, структурність, бажання розвивати інших

  Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати новий напрям у стабільній компанії.

• Роботу у форматі: 09:00—18:00, гібрид (офіс біля м. Житомирська, зустрічі двічі на місяць).

• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні.

• Навчання та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.

• Підтримку досвідченої команди менеджерів і експертів.

• Корпоративні заходи, подарунки, поїздки Україною та за кордон.

• Прозору систему винагороди та KPI після запуску напряму.

Надішліть резюме із зазначенням бажаного рівня ЗП через відгук або в Telegram: 👉svitlana_domikan_bip

Ми зв’яжемось з вами протягом 3 робочих днів, якщо резюме відповідає вимогам. Якщо зараз вакансія не підійде, ваше резюме залишиться в базі — і ми повернемось до вас, коли з’явиться відповідна позиція.