HR-manager, менеджер з персоналу

SHERIFF: ваша кар'єра в сфері безпеки

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, це команда професіоналів, які роблять світ безпечнішим. Ми пропонуємо максимальний портфель охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, спостереження та відеоконтроль, забезпечення пожежної безпеки, супровід вантажу, а також постійно розвиваємо нові напрямки.

Головним фактором нашого успіху є люди. Ми цінуємо своїх співробітників і пропонуємо їм конкурентну заробітну плату, гнучкий графік роботи та можливість розвитку.

Наша місія: зробити світ безпечнішим, а життя клієнтів без тривог.

Якщо ви шукаєте цікаву та динамічну роботу в команді професіоналів, SHERIFF — це те, що вам потрібно!

Хочеш дізнатися про нас більше, натискай: https://sheriff.com.ua

Запрошуємо до нашої команди HR-менеджера!

Ми шукаємо енергійну та уважну людину, яка допоможе нам залучати найкращих фахівців, підтримувати командну атмосферу та розвивати культуру SHERIFF.

Ми пропонуємо:

• Професійне навчання та розвиток
• Насичене спортивне життя: командні тренування, корпоративні забіги, спортивні челенджі
• Знижки на послуги та продукти від наших партнерів
• Участь у благодійних ініціативах і соціальних проєктах
• Можливості для розвитку персонального бренду та публічних виступів
• Відкрита культура: ми дослухаємось до ідей співробітників та впроваджуємо їх у бізнес-процеси
• Дружня команда з атмосферою підтримки та взаємоповаги
• Сучасні інструменти та технології для ефективної роботи
• Графік: з 09:00 до 18:00 (пн-пт), офісний формат роботи

Ми очікуємо:

• Досвід роботи HR-менеджером або рекрутером від 1 року.
• Знання сучасних інструментів пошуку (LinkedIn, Djinni, Telegram, і тд).
• Уміння проводити структуровані інтерв'ю.
• Розуміння базових HR-процесів: адаптація, мотивація, аналітика.
• Комунікабельність, організованість, відповідальність, критичне мислення.
• Вища освіта, впевнений користувач ПК.

Ми цінуємо такі якості:

• Відповідальність — ти доводиш справу до результату.
• Емпатію та людяність — розумієш людей і вмієш знайти підхід.
• Організованість — тримаєш під контролем кілька процесів одночасно.
• Критичне мислення — вмієш аналізувати, ставити правильні питання й приймати рішення.
• Проактивність — не чекаєш вказівок, пропонуєш рішення.
• Командність — підтримуєш колег і допомагаєш робити спільну справу краще.

Ключові обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від заявки до оферу.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram, внутрішні рекомендації).
• Супровід кандидатів до виходу на роботу, участь в онбордингу.
• Організація адаптації нових співробітників, welcome-зустрічі.
• Моніторинг задоволеності персоналу, участь у розвитку корпоративної культури.
• Організація внутрішніх HR-подій (1:1, зустрічі з керівниками, тімбілдинги).
• Підготовка HR-аналітики та звітності.

Якщо ти хочеш працювати у сильній команді, де цінують людей, ініціативу й розвиток — приєднуйся до SHERIFF та розвивай свою кар'єру у сфері безпеки!