• Зараз переглядає 1 шукач

Провідний менеджер з персоналу

  • MS Excel
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Адміністрування офісу
  • Ведення табелю робочого часу
  • Кадрове діловодство
  • MS Office
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — VIPCEM, частина CRH, світового лідера у сфері рішень для будівництва. Щодня ми робимо свій внесок у створення сильнішої, більш згуртованої та розвиненої України, постачаючи високоякісний цемент і бетон для ключової інфраструктури, житлового та комерційного будівництва, а також промислових об'єктів.

Як частина CRH Group, ми поділяємо спільні цінності відповідального бізнесу, інновацій та операційної досконалості. Глобальна присутність CRH охоплює 29 країн та об'єднує близько 75 800 співробітників. Це дає змогу компаніям Групи бути лідерами у своїх регіонах — і VIPCEM з гордістю представляє цю силу в Україні.

Ви можете не завжди бачити наш бренд, але ви завжди можете покластися на дороги, якими їздите, будівлі, в які заходите, та об'єкти, що формують ваше повсякденне життя. За ними стоїть надійна основа якості VIPCEM.

Від мостів до житлових комплексів, від логістичних центрів до сучасних виробничих підприємств — ми будуємо майбутнє України з кожною тонною доставленого цементу.

VIPCEM — спираємось на глобальний світовий досвід, працюємо для України.

Дізнайтесь більше про CRH та VIPCEM за посиланнями: www.vipcem.com.ua | www.crh.com

Якщо ви зацікавлені у професійному зростанні та кар'єрному розвитку у великій міжнародній компанії, приєднуйтесь до нашої команди.

Ми шукаємо Провідного менеджера з персоналу, який забезпечуватиме повне кадрове адміністрування для центрального офісу компанії.

Обов’язки:

  • Повний супровід кадрового адміністрування центрального офісу.
  • Контроль ведення обліку робочого часу та підготовка табелю для розрахунку заробітної плати за період.
  • Підготовка кадрової звітності, аналітики, статистичних звітів.
  • Участь у складанні щомісячних управлінських звітів про чисельність, склад та переміщення персоналу, надання інформаційно-аналітичних довідок на оперативні запити щодо персоналу за різноманітними критеріями.
  • Адміністрування даних, їх актуалізація та технічний супровід HR процесів у внутрішній HR системі SuccessFactors.
  • Координація питань внутрішньої комунікації та підтримки корпоративної культури.
  • Участь у внутрішніх проєктах.

Очікування від кандидатів:

  • Вища освіта: економічна, управління персоналом, юридична.
  • Досвід роботи в сфері кадрового адміністрування від 3-х років.
  • Відмінне знання трудового законодавства України.
  • Високий рівень володіння Excel.
  • Знання SAP, англійської мови — буде перевагою.
  • Системність, уважність до деталей, організованість, аналітичне мислення
  • Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись дедлайнів.

Умови роботи:

  • Графік роботи:(з 9:00 до 18:00), з понеділка по п’ятницю.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Місце роботи — Київ, р-н Корчувате (ст.м.Видубичі).
  • Безкоштовний транспорт від ст.м.Видубичі.
  • Стабільна заробітна плата двічі на місяць.
  • Медичне страхування.

Схожі вакансії

Статистика зарплат