• Зараз переглядає 1 шукач
Карпатські Сири

HR-менеджер

  • Відповідальність
  • Організованість
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Ініціативність
  • Проведення співбесід
  • Організація адаптації персоналу
  • Стресостійкість
  • Пунктуальність
  • Ведення документації
  • Побудова HR-бренду
  • HR-аналітика
  • HR-стратегія
  • Масовий рекрутинг
  • Підбір керівного персоналу
  • Підбір тимчасових працівників
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Адаптивність
  • Оцінка персоналу
  • Оцінка кандидатів
  • Формування кадрового резерву
  • Комунікабельність
  • Розробка мотиваційних профілів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HR-менеджер

Карпатські Сири | Львів / гібридний формат

Про компанію

«Карпатські Сири» — компанія з онлайн-продажів крафтових сирів з Карпат. Уже понад 5 років ми будуємо бренд, якому довіряють клієнти по всій Україні, та системно розвиваємо команду й внутрішні процеси.

Ми шукаємо HR-менеджер, який уміє закривати вакансії, будувати сильну команду та впливати на якість внутрішніх процесів у компанії.

Ми пропонуємо

  • Повну зайнятість.

  • Гібридний формат роботи: офіс + віддалено.

  • Заробітну плату від 20 000 грн + бонуси (залежить від досвіду та результатів).

  • Реальний вплив на розвиток команди та процесів у компанії.

  • Можливість професійного та кар'єрного росту.

  • Підтримку керівника на всіх етапах роботи.

  • Навчання, участь у внутрішніх зустрічах і тренінгах.

  • Знижку 30% на продукцію компанії.

Що для нас важливо

  • Досвід роботи в HR або рекрутингу від 1 року.

  • Розуміння всіх етапів підбору персоналу та адаптації.

  • Вміння працювати з людьми та будувати довгострокові відносини.

  • Ініціативність, організованість, відповідальність за результат і дисципліна.

Обов’язки

  • Повний цикл підбору персоналу: пошук кандидатів, скринінг резюме, проведення співбесід та відбір.
  • Супровід найму й адаптації нових працівників.

  • Ведення воронки найму, бази кандидатів і кадрового резерву.

  • Співпраця з керівниками напрямків щодо потреб у персоналі та вимог до ролей.

  • Допомога в організації навчання, внутрішніх активностей і командних ініціатив.

  • Реалізовувати стратегію підбору персоналу відповідно до потреб бізнесу.

Як відгукнутися

Надсилайте резюме з коротким описом вашого досвіду.

Контакт для зв’язку: Telegram @karpatskisyry


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат