• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Ancom Group

Recruiter (Talent Acquisition, B2B, Retail, IT, Logistics)

  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Продаж B2B
  • Роздрібна торгівля
  • Організація логістики
  • Орієнтація на результат
  • Хедхантинг
  • Планування бюджету
  • Формування кадрового резерву
  • Сорсинг
  • Навчання команди
  • Інтервʼювання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ancom Group — великий імпортер електроніки в Україні та за її межами.

Ми працюємо у сегменті B2B IT-техніки та співпрацюємо з національними й регіональними українськими ритейлерами. Група компаній активно зростає, масштабує команди та вибудовує системний підхід до найму.

Сайт компанії: https://ancom-group.com/

Кого ми шукаємо

Шукаємо досвідченого Recruiter / Talent Acquisition Lead, який мислить не вакансіями, а ринком, і здатен:

  • вести повний цикл найму,
  • будувати кадровий резерв,
  • формувати нетворк кандидатів у нашій ніші,
  • впливати на якість та швидкість найму в групі компаній.

Це роль для людини, яка хоче лідувати рекрутинг, а не просто закривати позиції.

❗ Робота в офісі у Львові або готовність до релокації

Основні обов’язки

  • Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата
  • Активний хантинг і побудова професійного нетворку кандидатів
  • Формування та ведення бази кандидатів і кадрового резерву
  • Проведення скринінгів та інтерв'ю
  • Організація технічних інтерв'ю та тестових завдань
  • Пошук спеціалістів для B2B, retail, логістики, IT та суміжних напрямів
  • Робота з hiring-менеджерами на рівні партнерства
  • Розвиток зовнішнього бренду роботодавця
  • Оцінка ефективності каналів найму
  • Планування та контроль бюджету рекрутингу
  • Аналітика, метрики, дашборди по найму

Вимоги

  • Досвід роботи рекрутером від 3−5 років
  • Досвід in-house рекрутингу або роботи з бізнесом у B2B-сегменті
  • Досвід найму в сферах ритейлу, логістики, IT або суміжних напрямів
  • Сильні навички хантингу
  • Розуміння повного циклу найму та ролі рекрутингу в бізнесі
  • Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate
  • Аналітичне мислення, орієнтація на результат
  • Готовність працювати в офісі у Львові або переїхати

Професійні навички (Hard skills)

  • Full-cycle recruitment
  • Talent sourcing & headhunting
  • Побудова кадрового резерву
  • Інтерв'ювання (HR + первинна технічна оцінка)
  • Аналітика рекрутингу, метрики, дашборди
  • Робота з hiring-менеджерами

Умови роботи

  • Робота в офісі у Львові
  • Графік: пн-пт, 09:00−18:00
  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентна заробітна плата

Ми пропонуємо

  • Роботу в стабільній групі компаній — лідері українського ринку
  • Реальний вплив на формування команд і ріст бізнесу
  • Комфортний офіс у центрі Львова
  • Підтримку релокації
  • Знижки на продукцію компанії
  • Розстрочку та корпоративні кредити для співробітників
  • Професійний розвиток і навчання
  • Сучасну команду та корпоративні події

Додаткова інформація

Роль підійде рекрутеру, який хоче будувати систему найму, працювати з ринком і формувати довгостроковий кадровий потенціал компанії.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат