- 35 000 – 50 000 грн Вища за середню
-
Ancom Group
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 50–250 співробітників -
Львів, проспект Шевченка.
0,3 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Англійська — просунутий, українська — вільно
- Бронювання працівників
- Активність
- Підбір персоналу
- Аналітичне мислення
- Продаж B2B
- Роздрібна торгівля
- Організація логістики
- Орієнтація на результат
- Хедхантинг
- Планування бюджету
- Формування кадрового резерву
- Сорсинг
- Навчання команди
- Інтервʼювання
Опис вакансії
Ancom Group — великий імпортер електроніки в Україні та за її межами.
Ми працюємо у сегменті B2B IT-техніки та співпрацюємо з національними й регіональними українськими ритейлерами. Група компаній активно зростає, масштабує команди та вибудовує системний підхід до найму.
Сайт компанії: https://ancom-group.com/
Кого ми шукаємо
Шукаємо досвідченого Recruiter / Talent Acquisition Lead, який мислить не вакансіями, а ринком, і здатен:
- вести повний цикл найму,
- будувати кадровий резерв,
- формувати нетворк кандидатів у нашій ніші,
- впливати на якість та швидкість найму в групі компаній.
Це роль для людини, яка хоче лідувати рекрутинг, а не просто закривати позиції.
❗ Робота в офісі у Львові або готовність до релокації
Основні обов’язки
- Повний цикл рекрутингу: від пошуку до виходу кандидата
- Активний хантинг і побудова професійного нетворку кандидатів
- Формування та ведення бази кандидатів і кадрового резерву
- Проведення скринінгів та інтерв'ю
- Організація технічних інтерв'ю та тестових завдань
- Пошук спеціалістів для B2B, retail, логістики, IT та суміжних напрямів
- Робота з hiring-менеджерами на рівні партнерства
- Розвиток зовнішнього бренду роботодавця
- Оцінка ефективності каналів найму
- Планування та контроль бюджету рекрутингу
- Аналітика, метрики, дашборди по найму
Вимоги
- Досвід роботи рекрутером від 3−5 років
- Досвід in-house рекрутингу або роботи з бізнесом у B2B-сегменті
- Досвід найму в сферах ритейлу, логістики, IT або суміжних напрямів
- Сильні навички хантингу
- Розуміння повного циклу найму та ролі рекрутингу в бізнесі
- Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate
- Аналітичне мислення, орієнтація на результат
- Готовність працювати в офісі у Львові або переїхати
Професійні навички (Hard skills)
- Full-cycle recruitment
- Talent sourcing & headhunting
- Побудова кадрового резерву
- Інтерв'ювання (HR + первинна технічна оцінка)
- Аналітика рекрутингу, метрики, дашборди
- Робота з hiring-менеджерами
Умови роботи
- Робота в офісі у Львові
- Графік: пн-пт, 09:00−18:00
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентна заробітна плата
Ми пропонуємо
- Роботу в стабільній групі компаній — лідері українського ринку
- Реальний вплив на формування команд і ріст бізнесу
- Комфортний офіс у центрі Львова
- Підтримку релокації
- Знижки на продукцію компанії
- Розстрочку та корпоративні кредити для співробітників
- Професійний розвиток і навчання
- Сучасну команду та корпоративні події
Додаткова інформація
Роль підійде рекрутеру, який хоче будувати систему найму, працювати з ринком і формувати довгостроковий кадровий потенціал компанії.
Схожі вакансії
-
Recruiter, Talent Acquisition Specialist
Bart Solutions, Львів -
Talent Sourcer
Шевченко, ФОП, Львів -
IT Recruiter
Inforce, Львів -
Talent sourcer
16 000 – 20 000 грн, PLVision, Львів -
Офіс-менеджер, асистент HR-менеджера
17 000 – 20 000 грн, QuitCode, Львів