• Вища за середню
Фреш Бокс

HR-менеджер


Про вакансію

Про вакансію

Компанія «ФРЕШ БОКС» — стабільна компанія-імпортер м’ясної заморозки з багаторічним досвідом роботи на ринку. Ми активно розвиваємось і шукаємо у свою команду HR менеджера, який допоможе ефективно організувати роботу з персоналом та сприятиме подальшому зміцненню корпоративної культури.

Основні обов’язки:

  • Повний цикл пошуку та підбору персоналу (виробничий, складський, офісний напрямки);
  • Адаптація нових працівників, підтримка позитивного клімату в колективі;
  • Ведення кадрового діловодства: накази, особові справи, табелі, трудові договори;
  • Участь у розробці системи мотивації та оцінки персоналу;
  • Контроль дотримання трудової дисципліни;
  • Підготовка звітності та аналітики для керівництва;
  • Формування корпоративної культури компанії.

Вимоги:

  • Вища освіта (управління персоналом, психологія, економіка або суміжні напрями) буде перевагою;
  • Досвід роботи на посаді HR менеджера або фахівця з кадрів від 1 року;
  • Знання трудового законодавства України;
  • Відповідальність, організованість, комунікабельність;
  • Впевнений користувач ПК (MS Office, Google Workspace, бажано Dynamics 365 Business Central).

Ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу в компанії з репутацією та багаторічною історією;
  • Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
  • Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
  • Дружній колектив і комфортні умови праці;
  • Можливості професійного розвитку;
  • Повна зайнятість, графік роботи: пн-пт, 9:00—17:00
  • Формат роботи гібридний: Офіс/віддалено
  • Локація: 5−10 хв м. Житомирська / Святошин

Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Google Workspace
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Активність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Оцінка персоналу
  • Підбір виробничого персоналу
  • Знання психології
  • Позитивне мислення
  • Стресостійкість
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат