HR-менеджер

MARTINS — архітектурно-дизайнерська студія та команда, яка формує сучасну архітектуру України та впевнено розширює свою присутність на міжнародному ринку. Ми створюємо сильні, продумані простори й постійно підвищуємо планку якості у своїх проєктах.

Наша студія масштабується, тому шукаємо HR Manager, який (а) допоможе формувати сильну команду, трансформувати структуру та вибудовувати ефективні HR-процеси

Основними завданнями будуть:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та оцінки кандидатів до онбордингу

• Організація адаптації нових співробітників

• Аналіз, оптимізація та трансформація організаційної структури

• Розробка та впровадження системи мотивації

• Розбудова системи оцінки ефективності: Performance Review, KPI, аналітика

• Побудова системи внутрішнього навчання: розвиток бази знань, хабів та процесів передачі експертизи

• Розвиток корпоративної культури та цінностей компанії, підвищення залученості команди

• Підтримка та розвиток Hr бренду

Що для нас важливо:

• Досвід роботи HR Manager — від 2 років

• Досвід побудови сильних команд та вдосконалення системи мотивації

• Розуміння сучасних моделей організації проєктної роботи, зокрема кросфункціональної взаємодії, інтеграції аутсорс фахівців в проєкти (буде перевагою)

• Системність, аналітичне мислення, проактивність

• Сильні комунікаційні навички

Що ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній архітектурній команді

• Можливість побудувати сучасну Hr функцію, впливаючи на розвиток та ключові внутрішні процеси

• Гнучкий початок робочого дня (09:00 — 18:00 або 10:00 — 19:00)

• Гібридний формат роботи (3 дні в офісі/2 віддалено)

• Комфортний офіс (м. Палац Україна)

• Офіційне працевлаштування

• 15 робочих днів щорічної відпустки

• Work-life balance

Надсилай своє резюме на пошту [відгукнутися]