Менеджер з підбору персоналу, Recruiter (Senior)

Хочеш впливати не просто на найм, а на формування управлінської команди компанії, що змінює технологічний ландшафт оборони України?

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів. Ми розвиваємо системи роботизації війни та створюємо рішення на базі локалізованих комплектуючих.

Компанія масштабується — і саме зараз ми шукаємо сильного Senior Recruiter'а.

Ця роль для сильного рекрутера, якщо ти:

• маєш досвід від 3 років;
• закривав управлінські позиції (Head, Director, C-level);
• маєш навички прямого пошуку (LinkedIn, рекомендації, networking);
• працював із холодним пошуком;
• вмієш мислити як бізнес-партнер, а не лише як «виконавець задач».

Чому саме VYRIY?

• своєчасна та гідна заробітна плата;
• офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• комфортна локація з смачною кавою, теплим чаєм та солодощами;
• стабільний графік з гнучким початком: пн-пт, 09:00—18:00/10:00−19:00;
• інвестиції у ваш ріст — покриваємо 50% вартості професійного навчання та курсів;
• медична підтримка: знижка на аналізи в лабораторії «Діла»;
• динамічне робоче середовище та можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• компенсація 50% смачних обідів компанією;
• можливість вдосконалювати англійську разом з командою;
• бронювання працівників відповідно до чинного законодавства України.

Твоїми завданнями будуть:

• пошук та підбір кандидатів на управлінські позиції (Head, Director, C-level);
• робота з вакансіями ключових експертів компанії;
• проведення інтерв'ю та оцінка управлінських компетенцій;
• активний хедхантинг та робота з пасивними кандидатами;
• побудова воронки підбору та аналітика ефективності;
• взаємодія з керівниками департаментів як бізнес-партнер;
• супровід кандидатів до виходу на роботу;
• формування talent pipeline під майбутні потреби.

Якщо ти професіонал своєї справи, вмієш бачити в людях потенціал та оцінювати компетенції, ми радо запрошуємо тебе в команду!