- · Переглядають 2 шукача
- 60 000 – 120 000 грн·Ставка + бонус
-
К2
- Дистанційна робота
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
- Надамо перевагу ветеранам.
- Готові взяти людей з інвалідністю.
Про вакансію
Вітаю! Мене звати Юрій Пирч. Я засновник і директор компанії «К2 — реклама інтернет-магазинів». Запрошую до себе в команду керівника відділу маркетингу та продажів.
«К2» на ринку з 2019 року. За цей час 750+ проєктів у портфоліо, статус Google Partner, нагороди Ecommerce.Кращі, 100+відгуків в Google з рейтингом 4,9. У команді працює 15 людей.
Ми міцно стоїмо на ногах і робимо приріст від 50% рік до року. За минулий — 64%.
Повторимо разом цього року? Чи, може, перевершимо? 😉
Кого ми шукаємо:
🔹 Для тебе природно, що маркетинг і продажі — це єдине ціле.
🔹 Для тебе норма — відстежувати повний шлях клієнта від перегляду оголошення до покупки і управляти конверсією на кожному етапі — від CTR до конверсії менеджерів.
🔹 Структура і система — твоє друге «я». Ти мислиш схемами, таблицями, алгоритмами.
🔹 Хаотичні запуски та відсутність планування — твій ворог. Планувати та аналізувати для тебе так само важливі як і діяти.
🔹 Ти шукаєш інсайти не в GPT, а в глибинних інтерв'ю, аналізі конкурентів, «таємному покупці», прослуховуванні розмов.
🔹 Для тебе важливі в житті постійний розвиток, прозорість, відкритість, підтримка, мінімум бюрократії, орієнтація на результат, цифри і конкретика. Це і є цінності К2.
🔹 Твої таблички і звіти виглядають так, що ними хочеться милуватися.
🔹 У тебе проактивна позиція. Ти вмієш наймати, надихати та контролювати команду.
🔹 Ти не скаржишся керівнику на команду, якщо хтось з твоїх не вклався у дедлайни. Ти вмієш планувати і організувати роботу так, щоб кожен проект був виконаний вчасно.
🔹 Дотримуєшся погоджених рішень і процесів. Якщо бачиш потребу їх змінити — аргументуєш зміни, погоджуєш їх і лише після цього впроваджуєш.
🔹 Якщо бачиш повторювані процеси замість того, щоб витрачати на них час команди, шукаєш спосіб їх автоматизувати.
🔹 Вмієш формувати реалістичний план продажів на основі історичних даних, конверсій, сезонності, ресурсів команди та прогнозованого потоку лідів.
Ключові задачі:
🔹 Збільшити оборот компанії на 50%
🔹 Підтримувати та масштабувати канали залучення, які вже працюють, і системно тестувати нові гіпотези
🔹 Збільшувати кількість цільових лідів та конверсію на кожному етапі воронки — від першого контакту до продажу
🔹 Збільшувати впізнаваність K2 та регулярно повертати бренд у поле зору потенційних клієнтів
Що потрібно робити:
🔹 Формувати план продажів і маркетинговий план для його виконання
🔹 Контролювати відділ продажів, аналізувати роботу менеджерів та збільшувати їхню конверсію
🔹 Формувати та розвивати команду: наймати, адаптувати, навчати та, за потреби, замінювати працівників і підрядників
🔹 Розробляти маркетингову стратегію та перетворювати її на конкретний план проєктів, задач, відповідальних і дедлайнів
🔹 Будувати воронки, розробляти лід-магніти та залучати цільових лідів
🔹 Проводити глибинні інтерв'ю та дослідження конкурентів, аналізувати поведінку клієнтів і знаходити точки росту
🔹 Контролювати маркетингову та sales-аналітику: ліди, CPL, CAC, конверсії каналів і менеджерів, план-факт продажів
🔹 Підтримувати та розвивати CRM, звітність, скрипти, регламенти та інші інструменти відділу
🔹 Автоматизовувати рутинні процеси за допомогою AI та інших інструментів
Вимоги:
🔹 Професійно використовуєш Google-таблиці: формули, функції, зведені таблиці, автоматизація звітності та робота з великими масивами даних
🔹 Вмієш планувати та управляти проєктами: Worksection, Trello чи інші task-менеджери, діаграма Ганта, декомпозиція проєктів
🔹 Впевнено працюєш з Google Analytics 4: будуєш дослідження, аналізуєш дані та формуєш на їх основі гіпотези для покращення реклами, сайту й бізнесу
🔹 Орієнтуєшся в Google Ads, Meta Ads, SMM та SEO на достатньому рівні, щоб ставити задачі спеціалістам і контролювати результат
🔹 Впевнено працюєш з CRM-системами (наприклад SalesDrive)
🔹 Володієш технологією продажів і роботою із запереченнями на рівні, достатньому для аналізу дзвінків, розвитку скриптів та підвищення конверсії менеджерів
🔹 Досвід роботи в маркетингу та/або продажах — від 5 років.
Що ти отримаєш:
🔹 Можливість працювати віддалено з будь-якого куточка світу, де є інтернет
🔹 Співпраця напряму з власником компанії
🔹 Постійний розвиток
🔹 Робота з сучасними технологіями у галузі інтернет-маркетингу
🔹 Гнучкий робочий графік
🔹 Повна зайнятість
🔹 Корпоративні тренінги, подорожі та подарунки
🔹 Вчасна оплата праці
🔹 Гонорар 60 000−120 000 і вище без обмеження верхньої межі (ставка + бонус)
Якщо відгукується — надсилай резюме на пошту [відгукнутися] з темою «Керівник маркетингу та продажів» і до зустрічі на співбесіді. 🤝
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 5 років.
- Ведення CRM
- Google Analytics
- Trello
- SEO
- Google Ads
- Google Sheets
- Відповідальність
- SMM
- Формування зведених таблиць
- Робота із запереченнями
- Знання технік продажу
- Уміння аналізувати
- Worksection
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
- SalesDrive
- Meta ads
Схожі вакансії
-
Менеджер з продажу, маркетингу та розвитку (ЗЕД-торгівля, транспортна логістика)
35 000 – 85 000 грн, Сфера-2108, ООО, Дистанційно -
Head of e-commerce (Європа)
60 000 – 120 000 грн, АВ-Пром, ТОВ, Дистанційно -
Керівник проєкту, Project Manager
60 000 – 90 000 грн, Maritel', Дистанційно -
Head of sales (English Speaking Markets)
Атмосферна Школа, ТОВ, Дистанційно -
Chief Commercial Officer
Mirs, Дистанційно