Family Gold Masters — львівський ювелірний бренд, який створює індивідуальні обручки та прикраси напряму для клієнтів, через персональні консультації та сучасні технології моделювання.
Ми працюємо на ринку вже понад 14 років, і нас обрали більше 10 000 пар — це довіра, яку ми щодня підтверджуємо сервісом і результатом.
Наш підхід — це глибока робота з побажаннями клієнта, жива консультація та увага до кожної деталі вибору.
Якщо вам близький формат роботи з преміальним продуктом і ви хочете зростати разом із брендом — читайте далі.
Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо менеджера, якому цікаво працювати в динамічному середовищі, який отримує задоволення від живої комунікації з людьми та щиро готовий допомагати їм зробити один із найважливіших виборів у житті.
Нам важлива людина, яка:
— має досвід у продажах від 1 року (перевагою буде досвід у ювелірній сфері або продажах преміальних продуктів); — впевнено працює з CRM-системою; — спокійно та професійно працює із запереченнями; — уважна до деталей і розуміє, що в преміальному продукті немає дрібниць; — вміє виявляти потребу клієнта, щиро цікавиться клієнтами та вміє будувати довірливі довгострокові стосунки; — здатна паралельно вести кілька процесів і працювати з різними запитами наречених; — хоче працювати з продуктом преміум-сегменту та розвиватися у сфері продажів.
Результати, за які відповідає менеджер:
— Клієнти отримують повноцінну консультацію, розуміють цінність продукту та приймають рішення про покупку. — Обручки, змодельовані в 3D-конструкторі, повністю відповідають очікуванням наречених. — Заперечення опрацьовані спокійно, аргументовано та без тиску. — Замовлення передані у виробництво чітко, без помилок і неточностей. — CRM-супровід ведеться структуровано, прозоро та системно. — Після взаємодії з менеджером клієнт відчуває довіру та прихильність до бренду.
Усі щоденні дії менеджера спрямовані на один результат — стабільні продажі, прогнозовану конверсію та зростання показників відділу.
Що отримує менеджер від співпраці?
Заробітна плата від 30 000 до 50 000 грн і вище — без «стелі», усе залежить від результату.
Графік роботи: 2/2 — з балансом між роботою та особистим життям.
У період стажування (перший місяць): 5/2 — для глибокого навчання та входу в продукт.
Локація: ТРЦ Victoria Gardens
Поступова, структурована адаптація без «кидання у воду».
Навчання продукту, продажам та створення дизайну на 3D-конструкторі.
Сильну команда, яка підтримує, мотивує й допомагає рости.
Крута корпоративна культура, де важливі повага, людяність і командність.
Щоквартальні корпоративи, мерч та подарунки від компанії.
Реальна можливість кар'єрного зростання до керівника відділу
Можливість впливати на процеси, пропонувати ідеї та бачити їхню реалізацію.
Стабільна компанія, яка постійно росте й вдосконалює системи.
Як відгукнутися?
Якщо Ви звикли працювати на результат, хочете впливати на власний дохід і готові завойовувати клієнтів у сильному торговому просторі —