SMM-менеджер

Батальйон Оперативного Призначення «АТЕЙ» — бойовий підрозділ у складі 28-го полку НГУ, який поєднує професійну військову підготовку, сучасні підходи до управління особовим складом та реальний бойовий досвід.

Підрозділ забезпечує протидиверсійну й протидесантну оборону північного кордону та виконує бойові завдання на ключових ділянках східного фронту.

Ми шукаємо SMM-менеджера — відповідальну, системну та ідейну людину, здатну працювати з контентом у чутливому безпековому контексті, передавати силу підрозділу без шкоди для операцій і тримати високу якість комунікації.

Обовʼязки

• ведення та розвиток офіційних сторінок підрозділу в соцмережах
• розробка контент-плану: новини, бойовий шлях, рекрутинг, подяки, інформаційні кампанії;
• написання текстів (українською та/або англійською), адаптація під різні платформи;
• робота з фото- та відеоматеріалами (базовий монтаж, обробка, підготовка до публікації);
• координація контенту з командуванням та прес-офіцером з урахуванням OPSEC;
• оперативне реагування на інформаційні приводи;
• модерація коментарів та повідомлень;
• участь у формуванні бренду підрозділу та єдиного стилю комунікації;
• аналітика охоплень та ефективності публікацій.

Вимоги

• досвід роботи SMM-менеджером / контент-менеджером (досвід у військовій або волонтерській сфері — перевага);
• розуміння принципів інформаційної безпеки та готовність їх дотримуватись;
• вміння писати чітко, грамотно і без «води»;
• базові навички роботи з графічними та відео-інструментами (Canva, CapCut, Adobe тощо);
• системність, відповідальність, вміння працювати в дедлайнах;
• психологічна стійкість та адекватне сприйняття важкого контенту;
• відсутність судимостей;
• відсутність алкогольної, наркотичної та ігрової залежностей;
• мотивація працювати саме з бойовим підрозділом, а не «для портфоліо».

Умови

• мобілізація або служба за контрактом;
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира;
• грошове забезпечення від 50 000 гривень;
• супровід під час процесу мобілізації та оформлення до підрозділу;
• гарантована профільна підготовка відповідно до обраної посади;
• належне матеріальне забезпечення;
• повний пакет соціальних гарантій для військовослужбовців та їхніх сімей, зокрема: щорічна основна відпустка та відпустки за сімейними обставинами; оформлення статусу УБД; інші передбачені державою гарантії;
• можливості професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• участь у міжнародних військових навчаннях (за можливості);
• безоплатне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
• служба в згуртованому колективі мотивованих бійців та адекватного командування.

Розглядаємо тільки кандидатів:

• цівільних осіб; або
• ⁠чинних військовослужбовців НГУ за згодою безпосереднього командира.

Категорично не розглядаємо:

• чинних військовослужбовців зі статусом СЗЧ
• ⁠осіб з алкогольною, наркотичною та ігровою залежностями.

Переміщення чинних військовослужбовців інших структур Сил Оборони України в наш підрозділ наразі не є можливим.