HR-менеджер

Компанія учасник Оборонного Альянсу України, в пошуках «HR». Співробітника який прагне вчитись та розвиватись в управлінні персоналом. Готовий до нестандартних методів пошуку персоналу, та має бажання поглиблення знань у процесах HR.

Приєднуйтесь до роботи в компаніях Оборонного Альянсу України — компанії, де ваша праця має значення. Організації працюють на перетині інновацій і потреб країни, розвиваючи новітні технології для захисту. У наших командах ви знайдете підтримку, можливість реалізувати свої професійні амбіції та зробити реальний внесок у майбутнє України. Разом ми здатні на більше. Давайте створювати міцну, безпечну Україну разом!

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу, пошук, відбір, проведення інтерв'ю, супровід кандидата до виходу на роботу.
• Формування профіля вакансії разом керівником та уточнення вимог до кандидатів.
• Активний пошук кандидатів на різних ресурсах пошуку роботи.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах, формування позитивного бренду роботодавця.
• Підготовка офферів, супровід адаптації нових співробітників (onboarding).
• Участь у внутрішніх ініціативах з покращення HR процесів.
• Підтримка/впровадження внутрішніх HR-процесів, баз кандидатів та звітності.
• Супровід працівників у процесі адаптації.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічних посадах (HR, рекрутер) від 1 року.
• Готовність працювати з різними рівнями вакансій, від виробничих професій до інженерів R&D.
• Вміння аналізувати профілі кандидатів та оцінювати релевантність, реагування на запити співробітників.
• Сильні комунікаційні навички та стресостійкість, швидкість реагування, проактивність.
• Етичність у роботі з конфіденційними даними.

Буде перевагою:

• Розуміння процесів технічного підбору (IT, інженерія, R&D, виробництво).
• Закриття вакансій в MilTech компаніях.
• Наявність власного автомобіля для оперативного переміщення між локаціями за потреби.

Компанія пропонує:

• Корпоративну культуру, яка мотивує і об'єднує команду.
• Комфортні умови роботи, новий сучасний офіс у Подільському р-ні.
• Кар'єрний ріст і розвиток в HR, навчання від організації.
• Графік роботи: пн-пт, 9:00 — 18:00, офісний.
• Безперебійне живлення, інтернет, укриття.
• Соціальний захист, дотримання КЗпП.
• 28 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки.
• Компенсація пального, для поїздок з робочих питань.
• Можливість реалізувати свій потенціал і внести вагомий вклад у досягнення Перемоги.

Якщо ви прагнете зробити внесок у зміцнення обороноздатності України та маєте відповідні навички і досвід, ми чекаємо на ваше резюме!