Головний спеціаліст відділу законотворчої діяльності департаменту стратегічного розвитку

Основні посадові обов’язки:

Аналіз законодавства України, актів права Європейського Союзу та міжнародних стандартів, визначення потреби у вдосконаленні законодавства та розробленні відповідних законодавчих актів;

розроблення та супроводження проєктів законів, у тому числі спрямованих на адаптацію законодавства України до актів права Європейського Союзу та міжнародних стандартів, а також участь в опрацюванні законопроєктів інших суб'єктів;

підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів щодо стану законотворчої діяльності Комісії та участь у відповідних заходах;

опрацювання службових записок, звернень, запитів на інформацію та роз’яснення з питань, що належать до компетенції відділу.

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра за спеціальностями D1 «Облік і оподаткування», D2 «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок», D3 «Менеджмент», D4 «Публічне управління та адміністрування», D8 «Право» або D9 «Міжнародне право».
• Стаж роботи: Не потребує.
• Володіння державною мовою: Вільне володіння державною мовою.
• Володіння іноземними мовами: Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для опрацювання нормативно-правових актів, аналітичних та інших документів Європейського Союзу в оригіналі.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків:

• Закон України «Про ринки капіталу та організовані товарні ринки».
• Закон України «Про державне регулювання ринків капіталу та організованих товарних ринків».

• Національна програма адаптації законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС), затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 1 квітня 2026 р. № 438.

Професійні знання:

Знання нормопроєктувальної техніки та процедур підготовки, погодження і супроводження законопроєктів.

Знання принципів підготовки інформаційно-аналітичних матеріалів та офіційного листування.

Ключові навички:

• Аналітичне мислення — здатність системно аналізувати законодавство, виявляти проблемні питання та визначати можливі шляхи їх законодавчого врегулювання.
• Орієнтація на результат — здатність забезпечувати виконання визначених завдань у встановлені строки та досягнення очікуваного результату.
• Здатність працювати в режимі багатозадачності — уміння одночасно виконувати декілька завдань із дотриманням установлених строків та пріоритетів.
• Стресостійкість — здатність ефективно працювати в умовах обмежених строків, значного обсягу завдань та необхідності оперативного опрацювання документів.
• Командна робота та взаємодія.
• Відповідальність.
• Здатність до навчання та професійного розвитку.
• Комунікабельність.

Умови оплати праці: посадовий оклад — 36 687 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: строково, на умовах трудового договору

Для участі у відборі на зайняття вакантної посади начальника відділу адаптації законодавства ЄС та міжнародних стандартів департаменту стратегічного розвитку та європейської інтеграції Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку необхідно подати до Комісії з проведення відбору на зайняття вакантних посад працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку особисто за адресою: вул. Князів Острозьких, 8, корпус 30, м. Київ, або шляхом надсилання на електронну адресу [відгукнутися] з накладанням кваліфікованого електронного підпису кандидата такі документи:

1) заяву про участь у відборі згідно з додатком 3 до Умов найму працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, затверджених рішенням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 10 грудня 2024 року № 15/21/1552/К03, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 грудня 2024 року за № 1972/43317 (зі змінами). Зразок заяви за посиланням: (https://www.nssmc.gov.ua/wp-content/uploads/2024/12/zaiava-pro-uchast-u-vidbori-dodatkom-3.docx);

2) резюме, у якому зазначається:

• прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності);

• дата і місце народження;

• адреса за місцем фактичного проживання (вулиця, номери будинку та квартири (за наявності), населений пункт (місто, селище, село), район, область, поштовий індекс);

• адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання (вулиця, номери будинку та квартири (за наявності), населений пункт (місто, селище, село), район, область, поштовий індекс);

• адреса електронної пошти;

• контактний номер телефону;

• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

• відомості про отримання відповідного ступеня вищої освіти (назва закладу освіти, серія, номер, дата видачі документа про освіту), інші відомості про отриману освіту;

• трудова діяльність із зазначенням дати прийому та звільнення;

• інші знання, вміння, навички тощо.

• На документи (електронні копії документів), що подаються шляхом надсилання на електронну пошту Комісії з відбору, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів: до 18 год. 00 хв. 31 серпня 2026 року.

Більш детальна інформація з питань проведення відбору за посиланням https://www.nssmc.gov.ua/about-us/careers/#tab-2, або за номером телефону (044) 254−24−94Показати телефон.