Керівник комерційного відділу

Керівник комерційного відділу в Ябко: Стратег, який об'єднує цифри, процеси та людей.

Світ дійсно обертається навколо сильних лідерів. Але в преміум-ритейлі він обертається ще швидше, коли закупівлі, продажі та настрій команди працюють в ідеальному унісоні.

Ми в ЯБКО шукаємо не просто керівника відділу. Нам потрібен лідер із візією Стіва Джобса та операційною точністю Тіма Кука. Людина, яка розуміє: правильний асортимент на полиці та безперебійне постачання — це не просто комерційні KPI. Це впевненість нашого роздробу, енергія команди та, як результат, — преміальний досвід нашого клієнта.

Твої стратегічні виклики:

• Масштабування продажів: Довгострокове та короткострокове планування. Управління асортиментними матрицями та ціновою політикою на основі глибокої аналітики, а не інтуїції.
• Синхронізація Front-line та Back-office: Організація закупівель та управління запасами (на складі та в роздробі) так, щоб наші магазини завжди мали потрібний товар у потрібний час. Ти будеш «мостом» між постачальником та полицею.
• Win-Win переговори: Ведення переговорів із виробниками, забезпечення найкращих умов постачання та маркетингової підтримки.
• Лідерство нового формату: Управління командою через розвиток талантів, а не директивний мікроменеджмент. Підбір, навчання, організація процесів та забезпечення високого рівня мотивації (eNPS) у твоєму відділі.

Наш ідеальний «Метч» (це про тебе?):

• Маєш від 2-х років успішного управлінського досвіду в закупівлях або категорійному менеджменті електроніки.
• Мислиш категоріями бізнесу (ROI, оборотність, маржа), але керуєш через емпатію та розвиток людей.
• Аналітика — твоя сильна сторона. Ти бачиш неочевидні тренди в масивах даних та швидко дієш на випередження.
• Вмієш чути «поле» (роздріб) і перетворювати їхні запити у системні процеси бек-офісу.

Що пропонуємо ми:

• Вплив: Роботу в компанії, що стрімко зростає, де твої ідеї впроваджуються «вже зараз», а не місяцями чекають на погодження.
• Простір: Сучасний, драйвовий та дуже комфортний офіс у самому центрі Львова.
• Експертиза: Безперервний розвиток та навчання коштом компанії (курси, тренінги, семінари) — бо лідери не зупиняються.
• Винагорода: Конкурентний рівень заробітної плати, без стелі, який прямо пропорційний твоєму внеску в успіх компанії.

Відчуваєш, що маєш потрібний ритм та експертизу? Тоді чекаємо на твоє резюме! Давай творити крутий сервіс разом! 🚀