Рекрутер (Miltech)

🎯 Хочете бути частиною компанії, що робить внесок у безпеку України — і разом йти до перемоги?

Ми шукаємо амбітного рекрутера, що готовий розвиватись до ліда команди та впливати на процеси найму, з чітким планом та супроводом команди професіоналів👇

Про компанію

Наш партнер — українська MilTech-компанія, що розробляє тактичні системи підготовки бійців. На їхньому обладнанні тренуються ЗСУ, Нацгвардія, ССО та Департамент Енергетики США. Це робота, яка має вплив.

Фокус по ролі:

• робота з командою (рекрутер + сорсер): розподіл вакансій, менторство, розвиток
• Планування потреби у наймі спільно з HRBP та керівниками
• Ведення 1−3 вакансій самостійно
• Аналітика, бюджет рекрутингу, реферальні програми
• Самостійна робота зі складними та нішевими вакансіями
• Розвиток бренду роботодавця та співпраця з ВНЗ, курсами

Очікуємо:

• 3+ роки практичного досвіду у рекрутингу (IT / Tech / MilTech — перевага)
• Досвід менторства або керівництва від 1 року
• Вміння працювати з аналітикою та хантити нестандартними методами
• Знання метрик рекрутменту, вміння працювати з ботлнеками та тестувати стратегії
• Досвід роботи з ATS / HRIS, перевагою буде PeopleForce

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Гібридний формат 3/2, офіс біля ст.м.Почайна
• Навчання у робочий час (2−3 год/тиждень), компенсація курсів, англійська
• Чіткі процеси, якісний онбординг
• 24 дні відпустки + додаткові вихідні

Якщо ви не повністю відповідаєте вимогам вакансії технічно, проте відчуваєте бажання та мотивацію зростати, напишіть, будь ласка. Також будемо вдячні за рекомендації.