• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

HR-менеджер

  • Відповідальність
  • Організація заходів
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Підбір персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Емпатійність
  • Знання технік продажу
  • Позитивне мислення
  • Стабільність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Наш партнер — сучасна та стабільна компанія, що працює у сфері сільськогосподарського забезпечення (продаж та обслуговування техніки), запрошує до своєї команди професіонала, який готовий вибудовувати якісні відносини з персоналом та розвивати корпоративну культуру.

Що ми пропонуємо:

  • Стабільність: Робота у важливому для економіки країни секторі.
  • Графік: Класичний формат 5/2 (пн-пт) з 09:00 до 18:00.
  • Локація: Комфортний офіс у м. Київ (офлайн формат).
  • Дохід: Рівень заробітної плати обговорюється індивідуально за результатами співбесіди (ми готові слухати ваші побажання).
  • Професійну свободу: Можливість впроваджувати власні ідеї та покращувати HR-процеси.

Ваші ключові завдання:

  • Повний цикл рекрутингу: Від опису профілю вакансії до виходу кандидата на роботу (акцент на технічні та торгові спеціальності).
  • Адаптація: Супровід нових співробітників під час випробувального терміну, допомога в інтеграції в колектив.
  • Розвиток культури: Організація внутрішніх заходів, підтримка позитивної атмосфери та комунікація цінностей компанії.
  • Моніторинг ринку: Аналіз рівня зарплат та умов праці в галузі.

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи на позиції HR-generalist або рекрутера від 2-х років.
  • Розуміння специфіки агросектору або технічних ніш буде значною перевагою.
  • Високий рівень емпатії, грамотна мова та навички переговорів.
  • Вміння працювати в режимі багатозадачності та самостійно розставляти пріоритети.
  • Відповідальність та орієнтація на результат.

Чекаємо на ваше резюме! Будемо раді знайомству.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат