Autostrada Autostrada
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Autostrada

Менеджер з навчання та розвитку персоналу

  • Знання законодавства України
  • Відповідальність
  • Планування бюджету
  • Навчання персоналу
  • Створення презентацій
  • Ведення звітності
  • Менторство
  • Управління виробництвом
  • Викладання
  • Організація навчального процесу
  • Позитивне мислення
  • Розробка навчальних програм
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія Autostrada — лідер інфраструктурного будівництва України. Наші співробітники працюють на найкращому обладнанні світових виробників, офіційно працевлаштовані, мають гідні зарплати та премії.

Люди — найбільша цінність компанії.

Ми опікуємося співробітниками, підтримуємо їхній розвиток, допомагаємо стати фахівцями своєї справи. Долучайтеся до дружньої родини Autostrada та зробіть свій внесок у відбудову України!

В зв’язку з розширенням компанії ми в пошуках Менеджера з навчання та розвитку персоналу.

Вимоги:Освіта та досвід :

  • Вища освіта (HR, педагогіка, менеджмент, охорона праці або суміжні напрями).
  • Досвід у навчанні/розвитку персоналу від 2−3 років. Досвід роботи у виробничих компаніях (будівництво, промисловість, інфраструктурна галузь) — буде перевагою.
  • Досвід з організації професійного навчання — буде перевагою. Професійні знання :
  • Законодавство у сфері професійної освіти та професійного навчання працівників на виробництві.
  • Порядок організації професійного навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників.
  • Організація виробничого навчання, стажування та наставництва. Порядок присвоєння та підтвердження кваліфікацій робітничих професій.
  • Взаємодія із закладами професійної, фахової передвищої та вищої освіти.
  • Основи андрагогіки та методології навчання дорослих.
  • Принципи розробки навчальних програм і навчально-методичних матеріалів.
  • Моделі оцінки ефективності навчання.
  • Основи бюджетування та планування навчальної діяльності. Професійні навички :
  • Організація навчального процесу на всіх етапах — від планування до оцінки результатів
  • Проведення оцінки потреб у навчанні спільно з керівниками підрозділів/дільниць
  • Розробка річних і квартальних планів навчання.

Обов’язки

  • Визначення потреб у навчанні.
  • Формування плану та бюджету навчання.
  • Організація професійного навчання відповідно до виробничих потреб компанії.
  • Організація розробки програм і навчальних матеріалів.
  • Організація створення відеоматеріалів, презентацій, електронних курсів, тощо.
  • Формування та розвиток пулу виробничих наставників, інструкторів виробничого навчання та внутрішніх викладачів (відбір, навчання, методична підтримка, мотивація).
  • Організація роботи кваліфікаційних комісій та документального супроводу присвоєння/підтвердження кваліфікацій.
  • Контроль якості навчання (тестування, опитування, тощо).
  • Оцінка ефективності навчання.
  • Ведення обліку навчання та підготовка звітності.

Умови роботи :

  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України;
  • Конкурентна заробітна плата;
  • Бронювання працівників;
  • Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;
  • Роботу у великій соціально відповідальній інфраструктурній компанії, яка фокусується на відбудові України.

Дізнатися про компанію більше:

Facebook https://www.facebook.com/Autostrada.company/

Сайт компанії https://autostrada.ua/

Чекаємо на Ваші резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається упродовж двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією Autostrada в рамках чинного законодавства України. Компанія Autostrada гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Схожі вакансії

Статистика зарплат