Директор департаменту продуктового дизайну

Наш клієнт — SUZIE, відомий та прогресивний український бренд одягу (масовий, дитячий та підлітковий сегменти). Сьогодні бренд трансформує свої процеси та масштабується. Ми шукаємо сильного лідера, який перетворить творчу енергію на чітко налаштований бізнес-процес.

У зв’язку з розширенням команди запрошуємо динамічного і зарядженого на результат Директора департаменту продуктового дизайну / Head of Product Development & Design.

Ми пропонуємо:

• Масштаб та вплив: можливість з нуля побудувати системний продуктовий департамент у сильному, зростаючому бренді.
• Професійне середовище: роботу в прямій зв’язці з Креативною директоркою та COO.
• Ресурси та команду: під вашим керівництвом працюватиме амбітна команда експериментального цеху (конструктори, технологи), а також ви матимете повноваження для найму нових профільних фахівців (дизайнерів, мерчандайзерів).
• Конкурентну заробітну плату (рівень обговорюється індивідуально за результатами співбесіди).

Обов’язки:

• Системне управління розробкою: перетворення створення колекцій із ручного процесу на чітку систему — від тренду й ідеї до готової моделі для виробництва.
• Контроль Collection Calendar: запуск та ведення продуктового календаря, контроль дедлайнів, пріоритетів і статусів розробки кожної моделі.
• Асортиментне планування та фінанси: спільне формування комерційної асортиментної матриці (категорії, SKU, маржа) та контроль собівартості моделей (оптимізація витрат без втрати якості).
• Синхронізація креативу та технічної команди: переведення творчого бачення креативного директора у чіткі, зрозумілі ТЗ для дизайнерів, конструкторів та технологів.
• Координація експериментального цеху: управління чергою відшиву зразків, контроль проведення примірок, фіксація правок, оцінка посадки та технологічності виробів.
• Впровадження документації: стандартизація технічних пакетів моделей (Tech Pack, Spec Sheet, Costing Sheet, Production Approval) перед передачею в серію.
• Аналітика та управління командою: аналіз продажів і залишків (post-launch review) для коригування наступних колекцій, а також розвиток команди та найм нових фахівців (Designer, Merchandiser).

Вимоги:

• Досвід роботи: від 5 років у сферах fashion / apparel / product development (бренд одягу, виробник, fashion-ритейл) та від 2 років на управлінській позиції (керівник продукту, дизайн-напряму, collection/product manager).
• Розуміння повного циклу розробки: ви чітко знаєте кожен етап створення одягу — від мудборду та ескізу до лекал, градації, розрахунку собівартості та серійного запуску.
• Технічна грамотність: розуміння базової логіки конструювання, дефектів посадки та технології пошиву (здатність розмовляти з конструкторами та головним технологом однією мовою).
• Комерційне та аналітичне мислення: вміння приймати продуктові рішення на основі цифр (маржа, залишки, аналітика продажів).
• Мови: українська — вільна робоча; англійська — буде вагомою перевагою для роботи зі світовими тренд-бюро, міжнародними постачальниками тканин та розвитку бренду в Європі.

Умови роботи:

Графік: повний робочий день, Пн-Пт 09:00—18:00.

Випробувальний термін: 3 місяці.

Підпорядкування: COO / операційний директор.

Якщо все вище сказане саме про вас, чекаємо ваше CV в телеграм @recruiter_dream