HR Generalist, HR Manager

Компанія «ІРІС» — український дистриб’ютор професійної косметики з понад 25-річним досвідом. Ми представляємо міжнародні beauty-бренди, серед яких Davines, Barba Italiana, Olivia Garden, Artero, BaByliss PRO та GA.MA, і працюємо із салонами краси, барбершопами та професійними магазинами по всій Україні. У компанії працює близько 70 співробітників, офіси розташовані у Києві та Черкасах.

Ми відновлюємо пошук HR Generalist/ HR Manager — самостійного HR-фахівця, який вестиме повний цикл роботи з персоналом і допоможе впорядкувати та розвивати HR-процеси в компанії. Це ключова роль із прямою взаємодією з власницею та керівниками напрямів, можливістю впливати на рішення й бачити результат своєї роботи.

Ваші основні завдання:

• Вести повний цикл рекрутингу: уточнювати профіль посади з керівником, шукати й оцінювати кандидатів, організовувати інтерв'ю, супроводжувати офер та вихід працівника.
• Організовувати адаптацію нових співробітників, контролювати проходження випробувального терміну та проводити проміжні зустрічі з працівником і керівником.
• Працювати з керівниками команд: допомагати формулювати ролі, очікування й зони відповідальності, проводити зустрічі 1:1 та підтримувати конструктивну комунікацію.
• Актуалізувати HR-документацію: посадові інструкції, профілі посад, адаптаційні матеріали, внутрішні правила та HR-політики.
• Проводити exit-інтерв'ю, аналізувати причини звільнень, вести базову HR-аналітику та пропонувати практичні рішення щодо утримання й ефективності команди.

• Поступово вдосконалювати внутрішні комунікації, автоматизацію HR-процесів, систему зворотного зв’язку та окремі HR-ініціативи.

Що для нас важливо:

• Досвід від 3 років на позиції HR Generalist / HR Manager або від 2 років у ролі з самостійним веденням повного HR-циклу.
• Практичний досвід рекрутингу, адаптації, супроводу випробувального терміну, exit-інтерв'ю та роботи з HR-документацією.
• Досвід взаємодії з керівниками: уміння уточнювати потребу, домовлятися про рішення, надавати зворотний зв’язок і підтримувати виконання домовленостей.
• Системність, самостійність і здатність визначати пріоритети в умовах кількох паралельних завдань.
• Упевнене володіння Google Workspace / Microsoft Office; інтерес до HR-аналітики, автоматизації та AI-інструментів.
• Готовність до робочих відряджень у Черкаси орієнтовно один раз на місяць на 1−2 дні.
• Досвід у дистрибуції, retail, beauty або компанії з кількома бізнес-напрямами буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата на період випробувального терміну — 55 000 грн. Після його успішного проходження — 55 000 грн + щомісячний KPI до 10 000 грн. Сукупний дохід — до 65 000 грн.
• Офіційне працевлаштування. Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік 5/2, 09:00—18:00. Основний формат — робота в київському офісі, 5 хвилин від метро «Осокорки»; після адаптації можливий один дистанційний день на тиждень за погодженням.
• Компенсацію витрат під час відряджень між Києвом і Черкасами.
• Пряму взаємодію з власницею та керівниками, реальну можливість впливати на HR-процеси компанії.
• Оплату погодженого професійного навчання та простір для впровадження власних обгрунтованих HR-рішень.
• Знижки до 50% на продукцію міжнародних професійних beauty-брендів.
• Перспективу розширення ролі та компенсації після побудови базових HR-процесів і відповідно до розвитку компанії.

Локація: Київ, вул. Єлизавети Чавдар, 2, метро «Осокорки».

Формат: повна зайнятість, переважно офіс.

Відгук: надсилайте резюме через Work.ua. У супровідному повідомленні коротко зазначте, які HR-процеси ви вели самостійно та з якими типами вакансій працювали.