Менеджер з продажу

Ми — продуктова EdTech-компанія Quantium. Наша місія — дати сотням тисяч людей в світі якісну освіту, яка буде відповідати сучасним викликам.

Академія Quantium — це простір професійного розвитку, де ви опановуєте затребувані навички та професії, вчитеся працювати в синергії з ШІ, щоб бути топовим фахівцем на ринку сьогодні.

Якщо ви проактивна та амбіційна людина, яка цінує системність та результат — станьте частиною інноваційного проєкту, де можна проявляти ініціативу, впливати на власний дохід та разом із нами підкорювати нові вершини — чекаємо на вас!

Посилання на сайт: https://quantium.academy/

Зона відповідальності:

• Здійснення вихідних дзвінків та опрацювання вхідних заявок.
• Робота з підключенням клієнтів до курсу.
• Робота з CRM системою та IP-телефонією.
• Надання інформації про курс та його переваги, допомога з підбором курсу, відповідно до потреб клієнта.
• Посилення відносин з існуючими клієнтами та пошук можливостей для розширення співпраці.
• Забезпечення задоволеності клієнтів та створення позитивного враження.
• Робота з холодною, теплою та гарячою базою.

Що для нас важливо?

Екологічність та емпатійність: ми цінуємо вміння чути клієнта, розуміти його потреби та допомагати йому приймати рішення без зайвого тиску.

Досвід у B2C продажах від 1 року: перевагою буде робота в EdTech

Готовність розвиватися у продажах: ми також відкриті до кандидатів без великого досвіду, але з щирим інтересом до сфери продажів, бажанням навчатися, розвивати свої навички та будувати професійний шлях у цьому напрямку. Для нас важлива не просто тимчасова зайнятість, а мотивація рости разом із командою.

Self-management: відповідальність за свої задачі, дотримання робочого процесу та вміння ефективно організовувати свій робочий ритм у межах командних домовленостей.

Базове розуміння того, як працюють AI-інструменти

Грамотна мова та комунікабельність: здатність чітко, структуровано та натхненно доносити думки

Що ми пропонуємо:

• Навчання та розвиток для нас — це не пусті слова. Ми заморочуємося з підбором освітніх програм для розвитку кожного члена нашої команди та створюємо таке середовище, у якому хочеться зростати
• Автономність та довіра у роботі. Ми віримо, що розвиток неможливий без відповідальності та свободи дій, тому даємо можливість самостійно приймати рішення, проявляти ініціативу та впливати на результат.
• Можливість впливати на свій дохід. У нас прозора система мотивації: після проходження випробувального терміну кожен менеджер має можливість суттєво збільшувати свій дохід завдяки системі градації та розвитку всередині ролі.
• Віддалений формат роботи та комфортний графік. Працюємо за графіком 10:00—19:00 із можливістю організувати свій день комфортно: 1 година на обід та 4 короткі перерви по 15 хвилин протягом робочого дня.
• Людяність та розуміння. Ми цінуємо результат, але також пам’ятаємо, що за роботою стоять люди. З розумінням ставимося до форс-мажорних ситуацій, непередбачених обставин та завжди відкриті до діалогу щодо робочих моментів.
• Можливість бути частиною масштабування. Ви матимете можливість впливати на розвиток команди, покращення процесів та ріст компанії, а не просто виконувати поставлені задачі.
• Робота в ціннісній команді. Для нас важлива не лише ефективність, а й те, як ми взаємодіємо між собою: з повагою, підтримкою та бажанням рости разом.

Для обговорення деталей залишайте свій відгук або звертайтесь за контактами telegram: @tronoftk